Die besten Arbeitgeber in Tuttlingen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Allgemeine Informationen:<br/>Ja, auch mir ist es schon passiert, dass eine Information an mir vorbei gegangen ist. Grundsätzlich gibt es dann zwei Möglichkeiten:<br/>Man kann beleidigt sein weil man irgendetwas nicht "offiziell" erfahren hat und so tun als wüsste man es nicht oder man fragt einfach beim Vorgesetzten nach, dann ist das ganze aus der Welt.<br/>Entscheidungen:<br/>Wir haben sehr kurze Entscheidungswege und Antworten bekommt man immer schnell, bei Bedarf auch vom Vorstand.<br/>Mitarbeiterbeteiligung und regelmäßige Information über Projekte:<br/>Hier gibt es Luft nach oben.

Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. E-Bike Leasing gibts zwar, macht aber jeder. Toll finde ich die Angebote im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und die private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Die habe ich sogar für meinen Mann bekommen der nicht hier arbeitet! Mega finde ich die flexible Arbeitszeit, ist viel mehr wert als Homeoffice

Einen Stern Abzug wegen fehlender Möglichkeit zum Home-Office und mobilen arbeiten, da mir dies nicht besonders wichtig ist nur ein Stern weniger

Technische Ausstattung und Mobiliar sind perfekt. Aber es gibt etwas Platzmangel in Büroräumen. Großzügige Homeoffice-Regelung und konkret geplante Baumaßnahmen für zusätzliche Büroflächen sind vorhanden.

Die KLS Martin Group ist ein Unternehmen, das sich auch immer wieder selbst hinterfragt, nach vorne schaut, sich Veränderungen stellt und diese angeht.

Er wird vom Unternehmen und den Teamleitern gut und viel kommuniziert. Man fühlt sich abgeholt. Über die (neuen) Produkte könnte noch mehr berichtet werden um alle MA abzuholen was wir eigentlich so machen und wie wir damit Menschen helfen.

Dass sie ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, wertschätzend und unterstützend sind.<br/>Beim vermitteln werden die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter gut beachtet.

Sehr viele spannende Projekte zur Digitalisierung

Es müsste ein bisschen mehr erklärt werden wohin die Reise geht

Auch mit Kindern hat man in dieser Firma in eine Chance zu arbeiten.

Die Werkstatt ist ein eingespieltes Team. Kein Problem wenn man Mal früher gehen muss oder etwas später kommt, wie überall einfach kurz bescheid geben. Überstunden werden gesammelt und können dann als Gleitzeit bzw. Freizeit genommen werden.<br/>Man kann sich der Geschäftsführung anvertrauen, sie stehen hinter einem.<br/>Man wird ernst genommen! Klar, es ist immer ein geben und ein nehmen, ich sag immer: so wie man in den Wald rein ruft kommt es auch zurück. Einfach professionell sein und seinen Job machen!

Ich persönlich kann flexibel arbeiten und auch die Arbeitsmittel - im Finance IT Ausstattung und moderne Prozesse - sind vorhanden. Und natürlich auch der Wille zu Prozessverbesserungen.

Da es in der menschlichen Natur liegt, meist nur negative Äußerungen zu tätigen, sind die Bewertungen auch hier von ausgeschiedenen Mitarbeitern leider nicht die Besten.<br/>Ich persönlich fühle mich hier absolut wohl und freue mich, tolle Arbeitskollegen zu haben sowie einen interessanten und abwechslungsreichen Job ausüben zu können.

Vielzahl an Weiterbildungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Flexibilität, Homeoffice

Das Gehalt wird nach Tvöd geregelt. Es gibt außerdem ganz viele Benefits etc, wie Jobrad, Hansefit, Homeoffice und Gleitzeit bzw. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, gemeinsame Teilnahme an Events wie Stadtradeln oder Run&Fun

In meiner Anfangszeit nicht so, aber es wurde immer besser. Insbesondere, was Arbeitsschutz, Gesundheitsvorsorge, höhenverstellbare Tische und techn. Ausstattung betrifft

Wenn man motiviert ist und sich weiterentwickeln möchte, bestehen vielen Angebote - z.B. internes Fortbildungsprogramm, Förderung beim Verwaltungsfachwirt oder Masterstudium.

Es ist immer möglich neues zu lernen oder bestehende zu erweitern. Auch ist eine große Vielfalt an Möglichkeiten gegeben

Es wird ein sehr familiäres Umfeld gepflegt. Für Probleme von Mitarbeiter:innen ist stets ein offene Ohr vorhanden und es wird eine Lösung gesucht. Es werden sehr viele zusätzliche Leistungen angeboten. Weiterhin auch immer wieder gemeinsame Events.

Faires und sehr angemessens Gehalt. Jeder wird gleichbehandelt und Zahlungen erfolgen überpünktlich.