Die besten Arbeitgeber in Mülheim (Ruhr) 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen. Hier muss man aber selbst hartnäckig sein, um die Möglichkeiten ausschöpfen zu können. Strukturierte Programme gibt es dafür nicht.

Die PVS hat sehr viele Mitarbeiter, die schon echt lange im Unternehmen sind. Das zeigt, dass sich die Mitarbeiter über viele Jahre sehr wohl bei der PVS fühlen.

Vom ersten Tag an, fiel mir auf, dass jeder jeden grüßt. Diese Achtung der einzelnen Mitarbeiter finde ich toll.<br/>Fragen werden zeitnah beantwortet. Ich weiß, dass ich mich jederzeit mit Problemen an meine Vorgesetzten wenden kann.

Wer denkt im Callcenter zu Wohlstand zu kommen, irrt. Aber sind wir mal ehrlich. Das Gehalt ist angemessen. Man darf nicht immer nur nach oben gucken. Sicherlicht gibt es Positionen mit 60.000€ p.a. aber man muss sehen, was man dafür in die Waagschale legt. Viel Freizeit? Ausschlafen? Arbeitspausen? Überstundenvergütung? Fehlanzeige. Den Dienstwagen mit PRIVATNUTZUNG verwendet Ihr eigentlich zu 95% dazu, um ins Büro und wieder zurück zu fahren. Viel Spaß damit. Manchmal ist weniger mehr. Denkt mal bitte darüber nach.

Ich arbeite im Home Office und bin mit der selben Technik ausgestattet worden, wie die Kollegen am Standort. Die Möglichkeit im HO arbeiten zu können,macht das ganze noch mal so interessant

Jederzeit absolut Fair, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und suchen nach Lösungen für das Mitarbeiteranliegen.

Führungspositionen werden meist aus der Organisation heraus besetzt und Werkstudenten / Praktikanten wurden übernommen

Ich find's super hier! Die Atmosphäre ist klasse, es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und die Leute sind echt nett. Dass meine Beiträge geschätzt werden, macht die Arbeit besonders cool.

marktübliche Gehälter mit attraktivem variablen Anteil bei entsprechender Leistung; Benifitsystem wird aktuell eingeführt

Ob Männlein, Weiblein, oder andere ist bei der migosens egal. Alle werden mit dem gleichen Respekt behandelt.

Du hast jederzeit die Möglichkeit die Balance selbst zu definieren ... und wenn es projektbedingt mal viel wird, die Vorgesetzten und die Kolleginnen/ Kollegen sind die "Loadbalancer" !

Wertschätzend, offen für Ideen, direkte Kommunikation

Ich arbeite nun schon viel Jahre im Vertrieb - man sagt nicht umsonst, dass in dieser Branche der größte Konkurrenzkampf herrscht - der Austausch innerhalb des Teams ist hervorragend und neidfrei.

Offene und ehrliche Kommunikation.<br/>Vertrieb bleibt Vertrieb wer was erreichen möchte kann es auch. Ein wenig Druck gehört überall dazu aber nur wertschätzender Druck. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.

Man könnte das Thema Hybrid-Dienstwagen mehr ausbauen oder komplett auf E-Mobilität umstellen. Vllt auch hin und wieder ein Home-Office-Tag mehr

Ich bin in meinem Team durch die Kollegen und die Vorgesetzten sehr gut aufgenommen worden und habe mich direkt ins Team integriert gefühlt. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und jeder ist hilfsbereit.

Meine Kompetenzen werden nie klein gehalten. Neid habe ich hier, im Gegensatz zu vorherigen Arbeitgeber*innen, noch nie erlebt. Eher im Gegenteil. Es wird gemeinsam gearbeitet und von dem Wissen der anderen profitiert, um sich optimal zu ergänzen.

-regelmäßige Betriebsversammlungen<br/>-dass es eine Mitarbeitervertretung gibt<br/>-dass wir endlich dem Arbeitgeberverband und dem Tarifvertrag beigetreten sind<br/>-dass intensiv nach Fördermöglichkeiten und neuen Aufgabenfeldern gesucht wird<br/>-das betriebliche Gesundheitsmanagement<br/>-die QM-Kultur<br/>-Möglichkeit von Supervision und Fortbildungen<br/>-die Möglichkeit unter bestimmten Umständen von zu Hause aus zu arbeiten

Chefs haben immer ein offenes Ohr. Miteinander und Atmosphäre könnten verbessert werden. Ich vertraute den meisten Personen und konnte mich auf sie verlassen. Die Büros sind modern, offen und freundlich gestaltet.

Das familiäre, offene Miteinander, die entspannte Gesamtatmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben

- E-Bike oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio werden zur Verfügung<br/>gestellt<br/>- kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge<br/>- kleine Überraschungen zu Ostern und Weihnachten<br/>- Firmenfeste<br/>- Rücksicht auf familiäre/private Situation (Arzttermine, Kinder, usw.)<br/>- Teilzeit<br/>- Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) werden zur Verfügung gestellt<br/>- Geburtstagspizza<br/>- eine sehr gut ausgestattete Küche, wir können in der Mittagspause<br/>kochen<br/>- Möglichkeiten während der Arbeitszeit Arzttermine wahr zu nehen

Besonders den Umgang miteinander. In den letzten Jahren ist sehr viel an strukturierten Abläufen gearbeitet worden, sodass inzwischen weitestgehend Transparenz und Klarheit herrscht. Man wird als Mitarbeiter, aber auch als Mensch wahrgenommen. Probleme, Unklarheiten etc. kann man jederzeit offen kommuzieren

Man ist hier sehr flexibel.<br/>Das familiäre Umfeld ist sehr gut und man kann sich auf seine Kollegen immer verlassen.<br/>Des weiteren stellt die Fa. Addsecure allen Mitarbeitern Wasser und Kaffee kostenfrei zu Verfügung.<br/>Wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat, wird auf kosten des Unternehmens für alle Pizza bestellt.