Die besten Arbeitgeber in Gießen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man hat viele Möglichkeiten Lehrgänge zu besuchen die der Arbeitgeber übernimmt

Eigene Akademie, zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, die alle aktiv beworben werden. Man muss nicht suchen und auch nicht betteln. Top!

Tolles Klima, sehr interessante Aufgaben, sehr gute Einarbeitung, viel Vertrauensvorschuss in die Mitarbeiter/innen, tolle Teamevents, super Führungskräfte

Tolle Kolleginnen und Kollegen, junges Team, gute Arbeitsatmosphäre. Die Büros in der Lonystraße sind in die Jahre gekommen und genügen den Ansprüchen und Standards nicht mehr ABER der Umzug in den neuen Bau in Gießen steht kurz bevor.

Benefits; man kann (wenn man möchte) jederzeit Ideen einbringen; Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen; Sehr viel Erfahrung auf dem Themengebiet der klinischen Forschung; Hohe Expertise bei den Kollegen;

- Möglichkeit zum HO<br/>- Team Zusammenhalt<br/>- alle Altersklassen gut vertreten<br/>- alle immer ansprechbar und hilfsbereit

Eine rund um gute Arbeitsatmosphäre, sehr kollegiales Miteinander und ein gute Atmosphäre gegenüber Vorgesetzten.

Die ekom21 dürfte mit die Interessantesten Tätigkeiten in der staatlichen IT bieten: Man ist Leader für die IT Infrastruktur der Kommunen in Deutschland. Viele in ganz Deutschland eingesetzte Programme werden von der ekom21 bzw. auch für die ekom21 und mit der ekom21 entwickelt. Kunden sind grundsätzlich die Kommunen in Hessen aber auch darüber hinaus wird für alle deutschen Kommunen Systeme zur Verfügung gestellt.<br/>Das sind Programme wie Einwohnermeldewesen, Führerscheinwesen, Finanzwesen usw.

Definitiv und man darf nicht vergessen es ist öffentlicher Dienst und trotzdem wird sich an der Privatwirschaft orientiert.

Hessenweite Digitalisierung ist das Schlagwort! Ekom21 ganz Vorne dabei. Es macht Spaß, den Ministerien, Kommunen und Präsidien hierbei behilflich zu sein

Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Werkstudenten können ihr Studium zeitlich optimal an die Arbeitsstelle anpassen. Zudem werden die Werkstudenten als wichtiger Bestandteil des Unternehmens betrachtet und in interessante Aufgaben miteinbezogen.

Es gibt eine angenehme Büroumgebung und die nötige Ausstattung vor Ort, die das Arbeiten hier sehr komfortabel machen. Als Werkstudent habe ich alle notwendigen Ressourcen, um meine Aufgaben effizient zu erledigen. Außerdem ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten für mein Studium äußerst hilfreich.

Super. Die Zielsetzungen waren immer realistisch und ich wurde schon sehr früh in Entscheidungsprozesse einbezogen. Ich bekomme Feedback und kann auch Dinge in Frage stellen ohne dabei ein schlechtes Gefühl haben zu müssen.

Alles was ich mir erträumt und gewünscht habe, vom Azubi zum Niederlassungsleiter ist keine Seltenheit bei Neusehland, davon gibt es einige. Auch Kontaklinsenspezialisten und Aloe Vision Profis werden gefördert. In der Akustik genauso.

Das leidige Thema Arbeitszeit wird in unserem Beruf immer ein Manko sein. Auch der Fachkräftemangel trägt dazu bei, dass zB regelmäßige freie Samstage besonders für Vollzeitkräfte schwieriger umsetzbar sind. Wir versuchen füreinander einzuspringen, wenn wichtige Ereignisse anstehen, auch das gehört zum Zusammenhalt als Team und liegt in der Verantwortung eines jeden.

Ich für mich muss sagen, ich habe ehrlich wenig Dinge, die mich enttäuschen. Betrachtet man andere AG unserer Branche, ist dieser hier immer noch deutlich besser. Gearbeitet werden muss überall zu den üblichen Geschäftszeiten im Verkauf und im Umgang mit dem Kunden hat man viele kommunikative "Freiheiten", die es woanders nicht mehr gibt.

Weiterentwicklung wird groß geschrieben und Schulungen werden in der Regel immer bewilligt, wenn es dem Aufgabengebiet dienlich sein könnte.

Die Gehaltsstruktur richtet sich nach den Tarifverträgen für Landesbeamte und ist daher sehr fair. Weiterhin bekommt jeder Mitarbeiter ein kostenloses Landesticket (Job-Ticket) mit dem man am Wochenende auch Freunde/Familie kostenlos im nahverkehr mitnehmen kann.

Durch die Möglichkeit bis zu 50% mobil zu arbeiten (von wo man möchte), lässt sich Familie, Hobbys und Beruf super vereinbaren. Außerdem hat man Gleitzeit und kann für Überstunden z.B. freie Tage nehmen. Außerdem stehen pro Woche 30 Minuten Arbeitszeit für Sportmaßnahmen zur Verfügung.

Moderner Arbeitgeber. Gute technische Ausstattung und Möblierung. Moderne Rückzugsorte für Teammeetings und allgemeinen Austausch wurden geschaffen.

Mein Vorgesetzter hat immer Zeit für mich und ein offenes Ohr für: Probleme, Ideen und Kritik. Er unterstützt mich bei Weiterbildungen und ich erhalte alle Informationen für mein tägliches tun zeitnah. Es wird kein Druck von oben nach unten weitergegeben. Er ist fast immer anwesend und wenn nicht ist er digital erreichbar.

Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, großer Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Flexibilität, Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiter werden sehr geschätzt und sind nicht einfach nur eine "Nummer". Ich bin sehr froh hier angekommen zu sein :)

Das man über alle Veränderungen informiert wird. Das ein Fahrdienst angeboten wird und wenn man mal privates hat, wird einem auch geholfen, das habe ich auch schon anders erlebt. Für mich einer der besten Firmen in Gießen.

Sehr einfach und Kommunikation auf alle Ebenen. Sei es der Personadisponent oder die Geschäftsleitung

den Umgang mit externen Personal

Einwandfreies Weiterbildungsprogramm! Sehr gute Auswahl an pädagogischen Fortbildungsmöglichkeiten! Der Wunsch nach Weiterbildung wird sehr unterstützt

Dies ist abhängig vom Einsatzbereich, in den Bereichen, wo eine Präsenz gewährleistet werden muss (Wohnen, Kindertagesstätten) kommt man leider um Einspringen und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nicht herum. Das ist aber bei allen Arbeitgebern so.

Bei uns ist es nie langweilig! Ich freue mich wirklich immer auf der Arbeit, da wir 1:1 mit den Bewohnern Zeit verbringen und auch schöne Ausflüge machen!