Die besten Arbeitgeber in Dortmund 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

kurze Abstimmungswege; schnelle Verantwortungsübernahme; Wertschätzung durch die gesamte Belegschaft inklusive dem Top-Management; einmalige Breite an Themen im Aufgabengebiet

Hier schlägt das Herz schwarzgelb und die echte Liebe wird zu 100% gelebt. Die Mitarbeiter werden auf der Reise des Erfolgs mitgenommen (z.B. Einladung zum CL-Finale, etc.).
Wenngleich es sich in erster Linie um den Sport dreht, fühlen sich auch Kolleg:innen, die weniger Fußballaffin sind, super aufgehoben. Das Klima ist einfach einzigartig, wertschätzend und sportlich kollegial.

Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter. Durch die Offenheit in der Arbeitsatmosphäre fühlt man sich entspannt und agiert selbständig. Als Arbeitnehmer ist man motiviert, neue Ideen zu haben und auszuprobieren. Das Unternehmen ist sehr international und führt interessante Projekte auch außerhalb von Deutschland durch, was für meine Aufgabenbereiche extrem spannend ist.

Immer auf Augenhöhe und Respektvoll. Eigene Meinungen und Vorschläge sind immer gewünscht, und werden vom Team selber geprüft.
Regelmäßige Feedback Gespräche finden statt.
Auch die höheren Abteilungsebenen schauen regelmäßig persönlich vorbei und holen sich ein Feedback wie es gerade läuft.

Das Gehalt (am meisten für Einsteiger) ist sehr gut, leider gibt es kein Zuschuss für Bauspartverträge. Das Gehalt wird sehr Pünktlich gezahlt eigentlich sogar etwas früher

Die Westnetz hat ein gutes Image und viel identifizieren sich mit ihr. Besonders das Thema Energiewende begeistert die Menschen

Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsatmosphäre, die auch einen offenen Dialog mit der Führungskraft zulässt ermöglichen eine gute Work-Life--Balance. In Einzelfällen gibt es auch großzügigen Sonderurlaub.

alle notwendigen Info für den Vertrieb werden sehr Zeitnah übemittelt, Über Veränderungen wird offen kommuniziert

- Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Soziale Verantwortung, die ernst genommen wird
- Tarifleistungen sowie Benefits eines Großkonzerns
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice

Die Ausstattung ist gut, es gibt viele Annehmlichkeiten und der Umgangston ist freundlich. Manchmal vielleicht auch zu freundlich, Fehlverhalten wird nicht angesprochen, sondern ignoriert.

Der Arbeitgeber schafft eine tolle Umgebung. Es werden regelmäßig die richtigen Leute eingestellt. Dass diese auch oft wieder gehen ist schade. Auf den Fluren begegnen einem in der Regel sympathische Kollegen. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist trotz fortlaufender Arbeitsverdichtung groß.

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Moderne Büros, hochwertige Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sorgen dafür, dass ich meine Aufgaben effizient und komfortabel erledigen kann. Zudem gibt es Rückzugsräume und eine entspannte Atmosphäre, die konzentriertes Arbeiten ermöglicht.

Relativ modern aufgestellt mit sehr hohem HO Anteil. Als MA kann man entscheiden, ob man ins Büro kommt oder daheim bleibt. Das ist ein gutes Beispiel dafür, wie man im 21sten Jhd. in der IT arbeitet. Wenn man ins Büro nach Dortmund fährt, befindet man sich in einem typischen Campus, wie ihn viele Firmen gebaut haben. Da gibt es in der Ausstattung noch viel Luft nach ober, aber grundsätzlich ist die Ausstattung gut.
Bedenklich ist, dass auch unsere Geschäftsführung darüber nachgedacht hat, ob man die Mitarbeitenden zurück ins Büro "zwingen" kann. Zum Glück wurde davon abgesehen....

Meine Teamleitung ist sehr gut und kompetent.
Ich habe von Kollegen aber schon mitbekommen, dass man hier Glück haben muss.

Ich habe bisher viele gute Erfahrungen gemacht, die allermeisten Kollegen sind super und ansprechbar auch wenn man nicht aus dem gleichen Bereich kommt und zb während eines Projekts aufeinander trifft. Meine Vorgesetzten sind erreichbar bei Fragen und nehmen sich auch Zeit zB Weiterbildungsmöglichkeiten auszuloten.

Gute Kommunikation in unserer Linie. Meine direkten Führungskräfte versuchen uns als Team immer zu den diversen Themen zu informieren, bevor es der Flurfunk tut.
Durch das starke Wachstum des Bereichs bekommt man nicht immer alles aus jedem Team mit, was aber ganz normal ist.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen IT-Teams kann noch besser werden, aber daran wird stetig gearbeitet, z.B. durch neue Austausch- & Infoformate.

Bislang alles.
Gutes, vorbildliches Onboarding (hab ich bislang so noch bei keinem anderen AG erlebt, weder Mittelstand noch Weltkonzern)
Bislang ist es eine deutsch-geführte GmbH. Ich hoffe, dass ändert sich nie!
Von Shareholder-Value-Denken im Sinne von Heuschrecken habe ich jedenfalls erst mal genug.

Klar gibt es immer Sachen, die sich wiederholen. Aber alleine aufgrund der wechselnden Anforderungen gibt es stets neues zu "entdecken" sowie, aufgrund der Größe der Firma auch viele verschiedenen Aufgaben von IT, Energiewirtschaft, Kommunikation, Finanzen, Juristerei, Personal, Verwaltung...

Es wird wirklich auf den Mitarbeitenden so geachtet, dass es ihm gut geht und seinen Stärken entsprechend eingesetzt wird.
Ebenfalls nehme ich immer mehr eine positive Aufbruchstimmung wahr, aus der Veränderungen im Geschäftsmodell und damit einhergehend die Bereitschaft zur Anpassungen diverser Arbeitsweisen hervorgeht.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, wodurch ein gutes Gefühl für die Zukunft entsteht.

Ich bin nun ein dreiviertel Jahr am Standort Dortmund und fühle mich sehr wohl. Hier wird aber auch alles dafür getan, dass man sich wohl fühlt. Von modernem Mobiliar über Getränke, Obst und sonstigen Angeboten wie Massagen etc., wird hier zugesehen, dass sich der Mitarbeiter wohl fühlt. 90% der Mitarbeiter schätzen das auch sehr und das merkt man dann auch. Es gibt kein Grund sich nicht zu freuen zur Arbeit zu kommen, wenn doch kann man sich evtl. selbst fragen, ob der Arbeitgeber was dafür kann.

Bis zu 80 % Home-Office, Teamzusammenhalt, Weiterbildungen und Förderung der eigenen Fähigkeiten, Vertrauensvolles Miteinander, hervorragende Benefits

Durch die unterschiedlichen Bereiche und Zuständigkeiten ist es eine Herausforderung immer alle zu erreichen.

Klar ist immer Luft nach oben

Sehr tolles Team. Insgesamt sind alle Kollegen u Kolleginnen nett und hilfsbereit.
80 Prozent Homeoffice ist toll und empfehlenswert.

Mein Büro ist zwar noch nicht modernisiert, aber wer darauf Wert legt, kann sich in eines der sehr schönen neugestalteten Büros einbuchen, die ergonomisch, modern und hell sind. Persönlich finde ich unser Büro dennoch angenehm, da es relativ gemütlich, hell und gut ausgestattet ist.

Mit unseren Themen befinden wir uns immer am Puls der Zeit, können viel entwickeln und haben die Chance auch unseren Horizont zu erweitern. Die Transformation ist auf jeden Fall intensiv aber zukunftsorientiert. Man kann hier viel Spaß an der Arbeit und an den Menschen haben.

Besonders positiv finde ich, dass das Gehalt transparent und klar kommuniziert wird. Man hat von Anfang an das Gefühl, dass Leistung und Einsatz honoriert werden. Zudem gibt es regelmäßige Gehaltsanpassungen, die entweder an individuelle Leistungen oder an die Entwicklung des Unternehmens gekoppelt sind – ein wirklich motivierender Faktor.

Es gibt diverse Angebote die Kommunikation und die Informationen aktuell zu halten. Das gilt für MA untereinander und ebenfalls zwischen MA und Geschäftsleitung. Man muss es nur nutzen.

Frauen sind in Führungspositionen teilweise noch etwas unterrepräsentiert, allerdings ist klar erkennbar, dass jede-/r im Unternehmen die gleichen Chancen hat und ausschließlich nach Kompetenz entschieden wird, andere Faktoren, wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Sexualität, etc. spielen keine Rolle.