Die besten Arbeitgeber in Wiener Neudorf 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Manch einer würde meinen es war zu viel Arbeit verbunden mit Überforderung. Es ist aber nun mal so ein Job. Wenn die Mitarbeiter aber meinen, dass es einfach zu wenige Leute in der Abteilung gibt und man nicht mehrere Aufgaben nicht alleine auf sich nehmen kann, sollte auf den Mitarbeiter gehört werden. Weil die Abteilungsleiter sind dann teilweise überrascht, warum ein Mitarbeiter geht und unzufrieden ist.
Ich persönlich hatte aber nicht diese Erfahrung weil ich klar und deutlich die Grenzen gesetzt hatte.

Gehälter kommen pünktlich
Die Firma fordert als Ausbildung "nur" eine Matura bzw einen Schulabschluss an einer Handelsschule
Als Trainee steigt man mit einem Gehalt von ca. 2200€ netto ein, was für einen Job in den man direkt nach der Schule, teilweise als 18-Jährige MaturantIn, einsteigt ein mehr als faires Gehalt
Zudem erhält man ab dem 6 Monat eine garantierte Prämie, die anfangs 4000€ brutto beträgt. Diese wird auf 12 Monate aufgeteilt
Obendrauf erhältst du eine jährliche Prämie (ca. März) die von Abteilung zu Abteilung verschieden ist, diese ist Abhängig vom Erfolg deiner Abteilung (Profit, Marge, etc.) Hier variieren die Werte stark und können sich von 4.000-20.000€ brutto erstrecken

Sicher vorbildlicher Umgang mit älteren Kollegen - wer sich lange im Unternehmen eingebracht hat, dem geht es hier im Alter sicher deutlich besser als in anderen Unternehmen. Zudem gibt es auch gegen Ende des Berufslebens immer die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen.

Ziele werden gemeinsam klar & realistisch gesetzt. Ich werde in alle Entscheidungen die meine Postion betreffen miteinbezogen. Konfliktsituationen werden gemeinsam vernünftig gelöst.

Es gibt zwei Mal im Jahr die Möglichkeit ein Mitarbeitergespräch zu führen, bei dem konstruktives Feedback gegeben wird und die Ziele fürs kommende Jahr besprochen werden. Bei meinem Vorgesetzten ist es jederzeit möglich, Probleme anzusprechen. Das Verhalten ist stets fair.

Mir ist kein Fall bekannt, in dem es Kündigungen älterer Kollegen gegeben hätte, es werden auch gerne ältere Bewerber eingestellt. Erfahrung wird geschätzt.

Die TSA setzt ganz klar auf das ureigenste Interesse und die Neugier der Mitarbeiter. Wenn man fragt, bekommt man IMMER eine Antwort.
Es ist aber nicht so, dass laufend Infoveranstaltungen nach dem Giesskannenprinzip abgehalten werden.
Hier zeigt sich eindeutig, die TSA ist ein KMU und kein Konzern. Rumsitzen und warten bis jemand einem was erzählt funktioniert bei der TSA nicht. Das ist ganz nach meinem Geschmack!

Es gibt zahlreiche kostenlose Weiterbildungskurse von denen ich in diesem Jahr 5 besuchen werde. Zusätzlich wird man von jedem Abteilungsleiter in jede Abteilung eingeführt und hat dabei die Möglichkeit Fragen zu stellen.

Bin sehr zufrieden mit meinem Chef. Hat immer ein offenes Ohr, auch wenn sein Arbeitsalltag recht stressig ist. Es gab in 10 Jarhen nie ein Problem. Urlaub oder kurzfristige Zeitausgleichanfragen wurden immer genehmigt.

Marktführer, hohe Akzeptanz und Vertrauen der Kunden

Ein Super Arbeitgeber mit freundlicher und freundschaftlicher Athmosphäre

vielfältige Angebote, Bereitschaft, auf individuelle Vorschläge einzugehen (in meinem Fall zB zweiwöchiger Europarechtskurs am Kings College London).

Dass er sich um kollegschaft kümmert wen was ist oder so

Top bei du auch auf What’s App kommuniziert

Gebäude bzw. Büroausstattung teilweise in die Jahre gekommen. Wird aber Zug um Zug erneuert und z.B. höhenverstellbare Schreibtische gekauft

In der eigenen Abteilung funktioniert das sehr gut. Abteilungsübergreifend leicht ausbaufähig. Fixierte Meetings helfen beim Kommunikationsaustausch wie z.B. Umsatz, Entwicklung, Erneuerungen, usw.

Sehr interessante Aufgabe, kein Tag ist gleich, sehr abwechslungsreich, durch die Energiewende wird das Arbeitspensum zukünftig sicher nicht weniger, aber wird uns helfen besser durch die wirtschaftliche Krise zu kommen

Aktuell auf 3 Standorte aufgeteilt, keiner davon sonderlich gut öffentlich angebunden. Der große gemeinsame Wunsch ist eines Tages wieder einen Standort zu finden, an dem alle (150) Mitarbeiter unterkommen.
Die Büros selbst allerdings passen gut, alle Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (für Office und Homeoffice) und wenn notwendig auch ausgetauscht.
2022 sind alle Mitarbeiter auf neue Macbook Pros umgestiegen.

tolle Ausstattung, immer auf dem neuesten Stand, Ausstattung auch fürs Homeoffice gewährt. Hier wird geschaut, dass die Mitarbeiter gut und funktionell arbeiten können. Auch das Bürogebäude selbst wird immer auf dem neuesten Stand gehalten und bietet eine wohlfühlende Atmosphäre.

Betriebliche Gesundheitsförderung - Zertifiziert (Massage alle 2 Wochen - hier wird die Arbeitszeit vom Dienstgeber zur Verfügung gestellt; wöchentlicher Obstkorb, kostenloser Parkplatz, Impfungen über Betriebsarzt)
Gehälter werden äußerst pünktlich überwiesen

Super Home-Office Regelung, Gleitzeit möglich, die Vorgesetzten schauen darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden und dass Mitarbeiter in Urlaub gehen

Der Leitspruch des Gründers "Helping Surgeons Treat Their Patients Better™" spiegelt sich nicht nur im täglichen Arbeiten, sondern auch in den Erzählungen der Mitarbeitenden wider.
Great Place to Work: Wir haben in 2023 und 2024 bei GPTW mitgemacht und haben 2024 den 1. Platz für "Best Workplace für Millennials" erhalten.

Klimatisiertes Büro mit Top Ausstattung, Firmenhandy, genügend Parkplätze direkt vor/bei der Firma, gratis warmes Mittagessen, jeder Wunsch wird gehört und umgesetzt

Obwohl man glauben könnte dass es in der Logistik sehr monoton zu geht, ist doch kein Tag gleich. Es gibt immer neue Herausforderungen

Finde ich, wird voll respektiert und gefördert. Man hat Gleitzeit und wird auch nicht schief angesehen, wenn man wirklich mal früher geht oder später kommt

Du hast Aufgaben und Ziele die dich fordern aber mit der gesamten Mannschaft erreichbar sind. Dies wird von der Geschäftsleitung anerkannt und auch gefördert. Aufstiegschancen intern in allen Bereichen möglich auch sehr interessant innerhalb verschiedener Vertriebskanäle zu wechseln und seinen Horizont zu erweitern.

Kein Tag wie der andere - insgesamt sehr abwechslungsreich, aber auch herausfordernd