Die besten Arbeitgeber in Lüneburg 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Seitens der Sparkasse absolut super. Variable Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, zusätzlicher Kauf von Urlaubstagen. Natürlich abhängig von der Aufgabe und den Möglichkeiten, aber was möglich ist, wird möglich gemacht

Mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung lässt sich der Alltag gut meistern und individuell gestalten. Dennoch schränkt im Vertrieb die Terminplanung mit Kunden auch mal die Flexibilität ein.

Thema Nachhaltigkeit ist sehr im Fokus und wird auch gelebt.

Jeden Montag gibt es ein im wöchentlichen Agenturmeeting ein Update von der Geschäftsführung und von allen Abteilungsleitenden zu den Highlights und anstehenden Events sowie Meetings der Woche. Zusätzlich gibt es immer zahlreiche Infos im Intranet sowie in abteilungsinternen Meetings.

Umfangreiches Leistungsportfolio, hohe Eventdichte - dadurch viel Abwechselung im Job.

Es werden von AG-Seite zunehmend Optionen angeboten um auch am Arbeitsplatz eine Balance zu haben. Kicker, Veranstaltungen, Mental Health Teams, Stretching Unterricht im<br/>Büro uvm. . Arbeitsbeginn und Ende ist jedem selbst überlassen, solang die Leistung stimmt. Auf familiäre Herausforderungen wird stets Rücksicht genommen und Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Es gibt keine Person im<br/>Unternehmen die einem etwas schlechtes will, wodurch man in solchen Fällen beschränkt wäre. Alle Team Leads setzen sich aktiv für ihr Team ein!!

Sowohl mit den Vorgesetzten, als auch mit den Kollegen ist die Atmosphäre stets hilfsbereit, ehrlich und harmonisch. Jeder arbeitet im Bereich des Sales / Data Research für sich und dennoch funktioniert alles perfekt im Team. Es gibt kein Konkurrenzverhalten, sondern die Einsicht, dass Unterstützung und Zusammenhalt zu einem besseren Ergebnis führt.

Es wird wert auf Weiterbildungen gelegt.

Ein besonders positiver Aspekt an diesem Arbeitgeber ist die offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

Es wird viel Wert auf die Weiterbildung und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Es werden regelmäßig Schulungen, Seminare und Weiterbildungsprogramme angeboten, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Ich kann mich nur wiederholen.<br/>Kontakt auf Augenhöhe.<br/>Man packt mit an, wenn es nötig ist.<br/>Aber mehr Feedback wäre schön, damit man weiß, wo man steht.

Respekt muss sein auch bei der Arbeit

Wünsche zu Weiterbildungen werden ernst genommen, besprochen und falls sinnvoll zeitnah umgesetzt!

Ein Punkt Abzug wegen Großraumbüro

Ausprobieren, Fehler machen, daraus lernen und Neues entwickeln ist hier möglich. Die letzten Monate und Jahre haben viele Veränderungen gefordert. Das hat der IHK viel abverlangt. Aber es hat sie definitiv auch weitergebracht.

Mein Team ist wunderbar! Der Zusammenhalt in der gesamten Organisation könnte noch stärker werden.

Es wird sehr viel dafür getan, dass es den Mitarbeitenden gut geht und die Balance stimmt!

Alles verlief sehr problemlos, das Gehalt war immer pünktlich, es wurde Rücksicht auf das Studium genommen und auch die Vermittlung an Projekte verlief immer schnell und problemlos.

Meine Zeit als Werksstudent bei BP Mediawork war herausragend! Eine warme, einladende Unternehmenskultur und eine dynamische, lernfördernde Umgebung prägten meinen Alltag.<br/>Vielfältige, herausfordernde Aufgaben ermöglichten mir, praktische Erfahrungen zu sammeln. Die Führungskräfte und Kollegen waren unterstützend, was meine fachliche und persönliche Entwicklung enorm förderte.<br/>Die motivierende Arbeitsatmosphäre und die Balance zwischen Arbeit und Team-Building-Aktivitäten waren beeindruckend. Meine Ideen und Vorschläge wurden ernst genommen und oft umgesetzt, was ein großartiges Gefühl der Wertschätzung vermittelte.

Das hängt natürlich vom Unternehmen ab, wo man eingesetzt wird, ich fand meine Tätigkeiten im Kundensupport und Quality Assessment ziemlich interessant.

Grundsätzlich sehr flexibel von der Zeit her, allerdings müssen die Öffnungszeiten natürlich abgedeckt werden. Dies muss untereinander besprochen/geplant werden. Zeiten sind aber vollkommen normal vom Rahmen her. Ich würde mir für die Zukunft für euren weiteren Erfolg wünschen das ihr Gleitzeit mit Kernzeiten (z.B. 9-16 Uhr) anbietet. Aber das ist nur meine persönliche Sicht. Man kann aber IMMER mit der Führungskraft sprechen und die Kollegen tauschen auch ohne Probleme untereinander. Ort ist flexibel. Es wird auf die eigenen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Man sieht sich in regelmäßigen Meetings auf jeden fall und das ist auch gut so :)

Schnelle Reaktionszeiten, gute Erreichbarkeit! Die Kommunikation untereinander ist hervorragend und komplikationslos, wenn Fragen oder Wünsche auftraten konnte man diese immer offen besprechen.

Auch auf dem kurzen Kommunikationswegen sind akute Fragen schnell geklärt. Ein riesen Dankeschön für die bisherige Unterstützung!

Mitarbeiter werden aktiv über Neuigkeiten informiert

Kann ich noch nicht beurteilen, da ich noch nicht so lang da bin. Aber es wird schon darauf geachtet, dass Licht auszumachen wenn man den Raum verlässt oder die PC in der Pause in den Schlafmodus zu stellen.

Ist in meiner Abteilung richtig gut. Aus anderen Abteilungen und vom Vorstand hört man weniger und die Kommunikation isdt nicht immer transparent. Aber man arbeitet daran.

Die Büros haben ausreichend Platz. Die meisten Büroräume sind für zwei Personen ausgelegt. Die meisten haben zwei bis drei Monitore. Büroutensilien und Whiteboards sind auch vorhanden.