Die besten Arbeitgeber in Neuwied 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich finde Lohmann identifiziert sich trotz seiner Größe wie ein familiengeführtes Unternehmen. Der Mitarbeiter ist also nicht nur Personalnummer XY, sondern wirklich Mensch und als das im Fokus. Außerdem ist das Unternehmen sehr ordentlich strukuriert, schafft es dabei aber noch flexibel auf außerplanmäßige Ereignisse zu reagieren, seien es wirtschaftliche oder die eines einzelnen Mitarbeiters.

Leider keine Sondergratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Absolut freundlich, Probleme und Fehler werden gelöst und nicht auf die verantwortliche Person geschoben.
Auch große Motivation innerhalb des Betriebs für die Mitarbeiter

Das ich mir die Arbeitszeit einteilen kann, und dennoch genügend Freizeit habe.

Grundsätzlich ist die Kommunikation im Haus sehr gut. Durch die flachen Hierarchien und das tägliche Kick-off weiß man jeden Tag, was die Woche über so ansteht. Außerdem finde ich es sehr gut, dass es halbjährlich eine Veranstaltung der CEOs gibt, die über aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen informieren. Schön finde ich auch die internen Eventinfos, die noch einmal das Event Revue passieren lassen und auch namentliche Wertschätzung gegenüber der Leistung der verantwortlichen Projektleiter*innen beinhaltet. Lediglich manchmal werden interne Themen nicht ganz offiziell kommuniziert und landen dann durch den Flurfunk bei den Mitarbeitern.

Kommunaler Versorger, der auch den sozialen Ausgleich in der Stadt achtet.

Das Gebäude ist im Winter gut beheizt und verfügt im Sommer über eine Klimaanlage. Zwischen vielen Fenstern und einem großen Balkon scheint hier auch immer die Sonne, sollte sie mal stören sind alle Fenster mit Jalousien versehen. Die benutzte Hardware ist zwar auch schonmal einige Jahre alt, ist aber immer der Arbeit angepasst, zumindest wenn die Laptops nicht im Akkubetrieb automatisch auf den Stromsparmodus schalten. Bei Problemen mit der Hard- und Software steht die Technik mit Rat und Tat zur Seite und kümmert sich zügig. Auch die verwendete Software wird auf aktuellem Stand gehalten, was zwar manchmal eine Umgewöhnung benötigt, aber generell von Vorteil ist.

Zu wenige Kolleginnen lassen das nicht wirklich beurteilen

Klar gab es die ein oder anderen hitzigen Diskussionen, aber ich habe mich mit allen gut verstanden und man konnte auch außerhalb der Arbeit anklang finden

-Top Arbeitsbedingungen
-Zusammenhalt der Mitarbeiter und Vorgesetzten
-Karriereförderung
-Flexibilität

Sehr fair und man kann gut mit den Chefs reden. Verhalten sich meistens rational und logisch

Die Arbeitsbedingungen bzgl. der technischen Ausstattung, Software werden auf dem neuesten Stand gehalten. Die Büroeinrichtungen hinsichtlich Beleuchtung, Belüftung, etc. sind überwiegend aktuell - an einem modernen Workspace-Konzept wird gearbeitet

Der Urlaub - 30 Tage - kann flexibel geplant werden. Verständlicherweise sollte man das innerhalb der jeweiligen Abteilung abklären. Wie in jedem Job gibt es natürlich auch mal besonders beschäftigte Perioden. Aber als Team ist das gut zu meistern und macht auch Spaß.
Dein Kind ist krank? Dein Hund muss zum Arzt? Du hast einen Einsatz bei der Feuerwehr? Dann sei froh, mit SCHMITT Feuerwehrtechnik einen guten und modernen Arbeitgeber mit zeitgemäßer Einstellung gefunden zu haben. Kommunikation ist der Schlüssel für ein gutes Miteinander!

Die Branche bringt es mit sich, dass die Arbeit an sich schon sehr interessant ist. Quereinsteiger mit einem kaufmännischen Hintergrund im Vertrieb haben aber durchaus eine Chance in dieser Branche im Vertrieb Fuß zu fassen. Grundsätzlich ist das Arbeitsaufkommen über das ganze Jahr gesehen relativ gleich, allerdings kann es durch branchenbedingte Krisenfälle (Bsp.: Corona und Hochwasserflut an der Ahr und NRW 2021) schon mal zu Mehrarbeiten kommen. Alle anfallenden Arbeiten werden unter den Kollegen gerecht aufgeteilt. An spezielle Aufgabenbereiche wird man mit genügender Einarbeitung und Unterstützung ordentlich und ohne Druck herangeführt.

Im Büro ist jeden Tag eine positive und entspannte Atmosphäre. Trotz hohem Leistungsanspruch herrscht überhaupt kein Leistungsdruck. Mit Fehlern geht man lösungsorientiert um, lernt daraus und entwickelt sich, die Prozesse oder die Zusammenarbeit weiter. Jeder kann hier seine Meinung äußern und Ideen oder Kritik einbringen.

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wartungsarbeiten o.ä. fallen gerne mal außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Abbau der Überstunden ist jedoch kein Problem. Urlaub wurde bei mir bisher immer genehmigt. Auch spontaner Urlaub (1-2 Tage im Vorraus) wird in der Regel abgenickt.

Wer sich nicht in endlosen Meetings verausgaben möchte, ist hier genau richtig. Zwar gibt es regelmäßige Besprechungen, diese sind aber fokussiert und informativ. Auch informiert die Geschäftsleitung regelmäßig über wichtige Entscheidungen und Neuigkeiten, so dass man sich gut eingebunden fühlt. Die Entscheidungswege sind kurz und der kommunikative Stil sehr direkt und freundlich. Die Kollegen kann man jederzeit ansprechen und man erfährt ein großes Maß an Hilfsbereitschaft.