Die besten Arbeitgeber in Neuss 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

nachdem viele mit goldenem Handschlag verabschiedet wurden, besinnt man sich langsam auf Kompetenzen der Kollegen

Guter Kollegenzusammenhalt, Vorgesetzte sind in der Regel auf Augenhöhe, sehr familiärer Umgang trotz Großkonzern

Umweltschutz bei einem chemielastigen Technologiekonzern ist immer kniffelig, wird so gut es geht verfolgt und umgesetzt

Es wird viel Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Man bekommt auch die Zeit, die man braucht, um sich in neue Themen einzuarbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, können sich auch ergeben, wenn man sich für ein Thema besonders interessiert.

Die Kollegen sind sehr gemischt, jung und alt, aber alle super nett. Wir helfen uns gegenseitig sehr viel. Fragen sind nicht nur erwünscht, sondern unerlässlich.<br/>Es gibt sogar ein gemeinsames Frühstück mit allen auf der Insel in der Abteilungsküche.<br/>Selbst bei privaten Fragen (ich musste mir ein Fahrrad kaufen) wurde mir vom ersten Tag an mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Hier unterstützen sich wirklich alle gegenseitig.

Ich habe das Gefühl, dass wirklich jeder hier bemüht ist, einen guten Job zu machen - das Große und Ganze stimmt einfach. Klar bringt jeder Job Herausforderungen mit sich, aber das gehört dazu. Worauf es ankommt, sind die Leute die einem an der Seite stehen und die Art und Weise wie damit umgegangen wird.

Feste feiern und neben dem Unterricht soziales Miteinander zu ermöglichen gehört genauso. Eigene Unterrichte können weitgehend frei gestaltet werden und auch für neues und das ausprobieren neuer Methoden wird Platz eingeräumt.

Es gibt eine große Aufmerksamkeit füreinander

Nette Kollegen im ganzen Haus, die Geschäftsführung ist für alle zugänglich und hört zu.

Die Helferschulung, Starterschulung kostenfrei für neue Arbeitnehmer. Schulungen finden wöchentlich für Teamleiter statt, Koordinatoren werden regelmäßig geschult. Jeder kann aufsteigen bei Interesse und Können.

Keiner lässt hier „Big Boss“ raus hängen.<br/>Man ist mit jedem per DU!<br/>Natürlich wenn es drauf ankommt merkt man auch das der Spaß jetzt vorbei ist und man mal wieder auf den Teppich kommen sollte.<br/>Also ich lieb sie einfach :) super Jungs

Es wird immer Rücksicht genommen ob es passt oder nicht und bleibt mir überlassen ob ich es annehmen oder nicht

Sehr lobenswert! Ich kann jederzeit offen und direkt mit meinem Vorgesetzen sprechen. Meine Anliegen werden immer ernst genommen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Für diejenigen, die ehrgeizig sind, gibt es Aussichten auf beruflichen Aufstieg, und es gibt eine eigene Schulungsschule für Mitarbeiter, was sehr wichtig ist.

Insgesamt besteht ein hohes Umweltbewusstsein. Es wurde schon einiges gemacht und es gibt noch einiges, was bereits in Planung oder Umsetzung ist. Bsp. regionale und saisonale Lebensmittel in der Kantine, Ladesäulen für E-Fahrzeuge und vieles mehr.<br/>Der Arbeitsweg mit dem ÖPNV wird mit 20 € monatlich unterstüzt. Parkplätze sind dagegen für alle Mitarbeitenden kostenlos.

Ergebnisorientierte Herangehensweise. Offener Umgang. Konstruktive Diskussionsatmosphäre. Sehr guter Informationsfluss. Mein Wunsch: Mehr Platz in den Kalendern der Vorgesetzten für spontane Abstimmungen. Generell sind die Vorgesetzten dafür immer offen.

Wir wurden alle vor Kurzem mit neuen Microsoft Surface Geräten ausgestattet, damit wir sowohl Vorort in der RheinLand als auch im Home Office arbeiten können. Dieses funktioniert bestens. Seit ein paar Jahren arbeiten wir im Open Space. Leider ist es dadurch etwas lauter. Man gewöhnt sich aber daran. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist einwandfrei (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) und modern.

Alles auf Augenhöhe<br/>Man redet Klartext miteinander und versucht nicht schwierige Themen schön zu verpacken.

schnelle Entscheidungswege, keine weiten Hierarchien, stets Kompromissbereit, die Mitarbeiter dürfen selber mitgestalten

Ein angenehmes Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten.

Das Zwischenmenschliche untereinander ist unkompliziert und es gibt eine grundsolide Stimmung. Es herrschen, auch nach oben hin, flache Hierarchien, man begegnet sich stets auf Augenhöhe und pflegt einen Umgangston per du. Bei Fragen o.ä. kann man sich immer problemlos an die Kollegen, Teamleiter oder Partner wenden.

Man merkt deutlich, dass die Führungskräfte sehr viel Wert auf ihre Führungs-themen und -tätigkeit legen. Sie werden regelmäßig geschult und haben unser Führungsleitbild, was ein maßgeblicher Teil der Kultur ist verinnerlicht. Auch Führungskräfte sind nur Menschen und dementsprechend kann es natürlich auch immer Antipathien<br/>geben oder bessere und schlechtere „Matches“. Aber damit wird professionell umgegangen und dann gibt es ja wie bereits erwähnt viele unterschiedliche Ansprechpartner an die man sich wenden kann, wenn es mal nicht nur die FK sein soll.

Vorbildlich. Die Partner sind durchweg jung, motivierend und wertschätzend. Man fühlt sich motiviert, sie haben immer ein Antwort auf offene Fragen.

Leider nicht sehr bekannt außerhalb der Branche, aber die die uns kennen wissen uns als zuverlässigen und engagierten Partner zu schätzen.

Für den Vertriebsbereich war ich mit meinen Chef und Chefchef sehr zufrieden, auch wenn wir manchmal in der Sache harte Auseinandersetzungen hatten. Es war aber immer wertschätzend und auf meine Chefs konnte ich mich immer verlassen.

DIe Firma entwickelt sich ständig weiter und das macht Spaß.<br/>Wir haben eine flache Hirarchie, keine "abgehobenen" Bereichsleiter oder CEOs. Jeder Mitarbeiter kann seine Vorgesetzten und wenn es sein muss auch den Geschäftsführer direkt ansprechen wann immer ihm etwas auf der Seele brennt.

Ich glaube dass trotz der finanziellen Lage nicht auf eine Weihnachtsfeier zu verzichten und ein gut ausgestatten Fitnissraum zu haben,spricht für sich.

Schwankt, je nach Bereich, in der Produktion wird man gut Informiert