Nach dem, was ich von anderen über Zeitarbeitsfirmen gehört hatte, war ich positiv überrascht, dass Univativ sich über die erste Vermittlung hinaus um einen bemüht. Es wurde kommuniziert, gefragt und zugehört. Die Möglichkeit an unterschiedlichsten Projekten arbeiten zu können hat mir gefallen.
Es gibt einen fairen Kontakt auf Augenhöhe. Auf Wünsche und Anmerkungen wird sehr schnell reagiert.<br/>Das Bewerbungsverfahren lief sehr transparent und schnell ab. Wenn es passt, merkt man, dass sich wirklich um die Anstellung bemüht wird.
Vor univativ war für mich das Bewerben die reinste Qual. Ich bekam ständig absagen, denn HR-Abteilungen sind bei Festeinstellungen tendenziell skeptisch. Nachdem mich allerdings univativ in jeder Phase der Bewerbung (Stellensuche, Vorstellungsgespräch, Onboarding) begleitete, hatte ich bei jeder Bewerbung eine Einstellungsquote von 100%.<br/>Der entscheidende Vorteil von univativ ist die Unverbindlichkeit für die Firmen, wodurch man als Bewerber die Hürde "HR-Abteilung" überbrückt. Das Vorstellungsgespräch wird direkt mit den Projektverantwortlichen (Ingenieure/Informatiker) geführt, die ohnehin dringenden Bedarf nach einer Arbeitskraft haben. Stellt man sich halbwegs ordentlich an, sind die einfach froh, wenn sie kurzfristig jemanden haben, der ihre Arbeit erledigt. Und nachdem der Job getan ist, geht es eben völlig flexibel bei einem anderen DAX-Unternehmen weiter - optimal für Berufserfahrung, Lebenslauf und Networking.<br/>Die univativ-Mitarbeiter haben sich sogar mitgefreut, wenn ich als Werkstudent Praktika/Abschlussarbeiten an Land zog, obwohl ich dann nicht mehr für sie tätig sein konnte. Danach ließen sie mir stets ihre Türen für einen Wiedereinstieg offen. Sehr kollegial!