Die besten Arbeitgeber in Minden 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mir wird im Vergleich ein wenig zu viel über die Marke geredet... AM Ende sind es Verbindungsklemmen, die einfach funktionieren müssen. WAGO muss aufhören zu denken, man sei was ganz Besonderes. Aufs Kerngeschäft konzentrieren und bescheiden den Kunden glücklich machen - das ist wichtig. Aber ja, WAGO hat einen guten Ruf.

Vorgesetzte bleiben Jahre in Ihrer Position. Man muss Glück haben.<br/>Weiterbildung unbegrenzt möglich. Über ein online Portal kann man sich zu unendlich vielen Schulungen anmelden

Ich wollte in meinen 1 1/2 Jahren im Unternehmen bislang eine Weiterbildung machen, die mir meine Führungskraft auch genehmigt hat. Ansonsten gibt es eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten zu Softskills sowie Sprachtraining von Speexx und E-Learning von GoodHabitz.

Wichtige abteilungsübergreifende Infos werden über das Intranet kommuniziert. Intern gibt es regelmäßige Termine, in denen man sich austauscht.

- Die Arbeitsbedingungen mit 36 Tage Urlaub, 36 Stunden Woche, Home Office Arbeit.<br/>- Das tolle Team und das ganze IT Know How, hier arbeiten wirklich Expertinnen und Experten die auf den neusten Stand sind.<br/>- Die Wertschätzung an die Mitarbeiter (z.B. der sehr besondere erster Arbeitstag (kein Spoiler)) und die ganzen Events.<br/>- Die Kantine und der natürlich der beste Kaffee<br/>- Die gemeinsame Zusammenarbeit auch über alle Führungsebenen hinaus

Gefühlt gibt es eher zu viel Kommunikation die auch breit eingefordert wird, aber ob das alles immer so notwendig ist, weiß ich nicht.<br/>Die Kanäle sind so vielfältig, was man mit den Informationen macht, hat aber jeder selbst in der Hand.

Wechselnde Einsätze lassen keine Langeweile aufkommen. Sollte es mal nicht so passen, dann wird schnellstmöglich ein neuer Einsatz gesucht.

Als Familien Vater kann ich sagen, dass ich endlich alles unter einen Hut kriege und ein stressfreies Familienleben führen kann

Bei Fragen oder Dinge die geklärt werden müssen , hat man in der Niederlassung immer einen Ansprechpartner die einen immer sehr nett und freundlich weiter helfen !

Greifbare Führungskräfte auf Augenhöhe. Einige Prozesse müssten dringend auf die modernen Herausforderungen der Branche angepasst werden.

Es werden Lehrgänge und Fortbildungen ermöglicht und seitens der Geschäftsführung auch gewollt.

Das ist für mich wirklich ein wichtiger Punkt und er wird für mich super erfüllt. Ich arbeite in Vollzeit im Büro und bekomme Freizeit und Job super unter einen Hut. Es wird mobiles Arbeiten ermöglich, keine Rechtfertigung dafür mal eher Feierabend zu machen, wenn es Termine gibt. Außerdem gibt es Gleitzeit, was will man mehr.

Weiterbildung jederzeit möglich. Karriere wird in den nächsten Jahren aufgrund allerlei Verrentungen sicherlich gut möglich sein. Ggf. Kann das jedoch hier und da noch ein wenig dauern.

Die Arbeitsausstattung ist gut und alles, was man benötigt wird zur Verfügung gestellt. Lediglich die IT-Sicherheitsbestimmungen der Unternehmensgruppe sind manchmal etwas hinderlich im Arbeitsablauf.

Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist in den meisten Fällen einwandfrei. Natürlich gibt es auch ganz oft unterschiedliche Meinungen, die in einer sachlichen und offenen Kommunikation geklärt werden können.

Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden, Projekte können individuell gestaltet werden. Es wird hier auf Wünsche reagiert. Allerdings ist klar, wer den Mund nicht aufbekommt, darf auch nichts erwarten.

Ist gerne gesehen und wird gerne gefördert, wenn es zum Arbeitsfeld passt. Pool Total ist sehr bemüht sein Personal fachlich auf einem hohem Niveau zu halten. Das gefällt sehr.

Flexibilität. Ich studiere berufsbegleitend und konnte bspw. immer spontane Veränderungen meiner Tage vornehmen wenn das mal notwendig war.

Es wird immer auf den Zusammenhalt geachtet. Kleine Grillveranstaltungen im Sommer, kleine Geschänke z. Weihnachten, Ostern usw. Ich fühle mich wohl hier.

Abgesehen von dem typischen Ungleichgewicht zu Gunsten Männern, wird auch eine Gleichberechtigung geachtet. Schade, dass außerhalb erworbene Lehrgänge und Fähigkeit kaum bei der Karriere Einfluss nehmen

In den meisten Geschäftsstellen und Abteilungen sehr gut!

Midland IT zeichnet sich durch eine einzigartige Unternehmenskultur aus, die auf individuelle Förderung und offene Kommunikation setzt. Im Bereich der Weiterbildung und Karriere wird jeder Mitarbeiter*in individuell gefördert. Dabei spielt es keine Rolle, ob man selbst Schwächen erkennt und offen damit umgeht.<br/>Stattdessen wird zeitnah auf diese Punkte eingegangen und gemeinsam mit dem Mitarbeiter*in eine Lösung gefunden. Dies geschieht stets auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.<br/>Ich schätze diese Art der Führungskultur sehr, da sie mir das Gefühl gibt, wertgeschätzt und ernst genommen zu werden. Es motiviert mich, meine Stärken weiterzuentwickeln und gleichzeitig an meinen Schwächen zu arbeiten.<br/>Besonders hervorheben möchte ich auch die Rolle unseres Geschäftsführers in diesem Zusammenhang. Er lebt diese Werte aktiv vor und schafft so ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter*in wohlfühlen und weiterentwickeln kann.<br/>Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Midland IT ein Unternehmen ist, das seine Mitarbeiter*innen wertschätzt und in sie investiert. Wer auf der Suche nach einem Arbeitgeber ist, der auf individuelle Förderung und offene Kommunikation setzt, ist

Fast alle ehemaligen Mitarbeitenden kommen auch nach einem Wechsel noch gern ins Midland, auf einen Kaffee oder Plausch oder um einen Baum auf dem Benefiz Weihnachtsmarkt zu kaufen. Das sagt doch auch schon viel zum Image. Ansonsten darf das Midland gern noch etwas bekannter werden. Denn es setzt sich nicht nur für seine "Einwohner*innen" ein, sondern auch für lokale Vereine und hilfsbedürftige Menschen. Zudem fördert Midland potentielle IT-Nachwuchskräfte in Form von diversen Praktika.

Man wird als Mensch wahrgenommen und kann direkt mit den Verantwortlichen sprechen, sofern man Wünsche oder Probleme hat. Der Fokus liegt auf dem Mitarbeiter. Es gib viele Vorteile, die man neben einem angemessenen Gehalt noch erhält. Außerdem kann man sich extrem gut entwickeln, da man entsprechende Freiheiten eingeräumt bekommt.