Die besten Arbeitgeber in Minden 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sicherlich abhängig von der Abteilung, jedoch auf Unternehmensebene wird auf eine aktive Informationskultur lokal und international wert gelegt. In der Regel hat auch jeder/jede die Möglichkeit zu interagieren. Unterschiedlichste Interessensgruppen haben ebenfalls Plattformen für den gemeinsamen Austausch, diese stehen explizit zur Nutzung bereit.
Eine konstruktive Streitkultur ist jedoch weniger verankert und kann dazu neigen, dass Probleme verschleppt werden.

Mir wird im Vergleich ein wenig zu viel über die Marke geredet... AM Ende sind es Verbindungsklemmen, die einfach funktionieren müssen. WAGO muss aufhören zu denken, man sei was ganz Besonderes. Aufs Kerngeschäft konzentrieren und bescheiden den Kunden glücklich machen - das ist wichtig. Aber ja, WAGO hat einen guten Ruf.

Vorgesetzte bleiben Jahre in Ihrer Position. Man muss Glück haben.
Weiterbildung unbegrenzt möglich. Über ein online Portal kann man sich zu unendlich vielen Schulungen anmelden

Wichtige abteilungsübergreifende Infos werden über das Intranet kommuniziert. Intern gibt es regelmäßige Termine, in denen man sich austauscht.

- Die Arbeitsbedingungen mit 36 Tage Urlaub, 36 Stunden Woche, Home Office Arbeit.
- Das tolle Team und das ganze IT Know How, hier arbeiten wirklich Expertinnen und Experten die auf den neusten Stand sind.
- Die Wertschätzung an die Mitarbeiter (z.B. der sehr besondere erster Arbeitstag (kein Spoiler)) und die ganzen Events.
- Die Kantine und der natürlich der beste Kaffee
- Die gemeinsame Zusammenarbeit auch über alle Führungsebenen hinaus

Gefühlt gibt es eher zu viel Kommunikation die auch breit eingefordert wird, aber ob das alles immer so notwendig ist, weiß ich nicht.
Die Kanäle sind so vielfältig, was man mit den Informationen macht, hat aber jeder selbst in der Hand.

Wechselnde Einsätze lassen keine Langeweile aufkommen. Sollte es mal nicht so passen, dann wird schnellstmöglich ein neuer Einsatz gesucht.

Als Familien Vater kann ich sagen, dass ich endlich alles unter einen Hut kriege und ein stressfreies Familienleben führen kann

Bei Fragen oder Dinge die geklärt werden müssen , hat man in der Niederlassung immer einen Ansprechpartner die einen immer sehr nett und freundlich weiter helfen !

Ich finde es super, dass offen kommuniziert wird und man sich nicht zurücknehmen muss. Sollte man Probleme oder Bedenken wegen etwas haben, wird immer eine Lösung gesucht. Ich bin froh ein Teil vom Team zu sein :) Bei vorherigen Arbeitgebern habe ich nicht so tolle Erfahrungen gemacht. Jede Aufgabe wird einem detailliert erklärt und man wird super eingearbeitet. Sollte man etwas nicht auf anhieb verstehen, wird es einem nochmal erklärt. Jeder nimmt sich Zeit für einen, auch wenn viel zu tun ist. Funfact: Es gibt oft Kuchen oder Süßigkeiten ;)

Greifbare Führungskräfte auf Augenhöhe. Einige Prozesse müssten dringend auf die modernen Herausforderungen der Branche angepasst werden.

Es werden Lehrgänge und Fortbildungen ermöglicht und seitens der Geschäftsführung auch gewollt.

Das ist für mich wirklich ein wichtiger Punkt und er wird für mich super erfüllt. Ich arbeite in Vollzeit im Büro und bekomme Freizeit und Job super unter einen Hut. Es wird mobiles Arbeiten ermöglich, keine Rechtfertigung dafür mal eher Feierabend zu machen, wenn es Termine gibt. Außerdem gibt es Gleitzeit, was will man mehr.

Weiterbildung jederzeit möglich. Karriere wird in den nächsten Jahren aufgrund allerlei Verrentungen sicherlich gut möglich sein. Ggf. Kann das jedoch hier und da noch ein wenig dauern.

Die Arbeitsausstattung ist gut und alles, was man benötigt wird zur Verfügung gestellt. Lediglich die IT-Sicherheitsbestimmungen der Unternehmensgruppe sind manchmal etwas hinderlich im Arbeitsablauf.

Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist in den meisten Fällen einwandfrei. Natürlich gibt es auch ganz oft unterschiedliche Meinungen, die in einer sachlichen und offenen Kommunikation geklärt werden können.

Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu bilden, Projekte können individuell gestaltet werden. Es wird hier auf Wünsche reagiert. Allerdings ist klar, wer den Mund nicht aufbekommt, darf auch nichts erwarten.

Ist gerne gesehen und wird gerne gefördert, wenn es zum Arbeitsfeld passt. Pool Total ist sehr bemüht sein Personal fachlich auf einem hohem Niveau zu halten. Das gefällt sehr.

Flexibilität. Ich studiere berufsbegleitend und konnte bspw. immer spontane Veränderungen meiner Tage vornehmen wenn das mal notwendig war.

Es wird immer auf den Zusammenhalt geachtet. Kleine Grillveranstaltungen im Sommer, kleine Geschänke z. Weihnachten, Ostern usw. Ich fühle mich wohl hier.

Abgesehen von dem typischen Ungleichgewicht zu Gunsten Männern, wird auch eine Gleichberechtigung geachtet. Schade, dass außerhalb erworbene Lehrgänge und Fähigkeit kaum bei der Karriere Einfluss nehmen

In den meisten Geschäftsstellen und Abteilungen sehr gut!

alle werden in der Zentrale und im Außendienst gleich behandelt