Die besten Arbeitgeber in Freising 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sehr freie Arbeitseinteilung und meist ziel-orientiert versus Zeit absitzen... Aufgaben sind immer aktuell und nicht langweilig. Sehr schnelle Anpassung an neueste Technologie notwendig und erfordert konstantes Lernen.

ab und zu wird vieles heißer gekocht als es dann wirklich ist. Aber das nichts negatives nur etwas befremdlich für jemanden der eine wirkliche Arbeitsatmosphäre erlebt hat.

Schon… aber es müssen sich halt mehr frauen trauen Ingenieur zu werden

Es wird pünktlich Feierabend gemacht. Einziger Minuspunkt: Es gibt 25 Urlaubtage + 5 "Bonustage". Diese Bonustage bekommt man allerdings nur wenn man weniger als 3 Tage krank war im Jahr. Eine Regel, die eigentlich garnicht zur Firma passt.

Die Ausstattung der Büros ist ergonomisch vorgenommen worden mit verstellbaren Tischen und individuell gewählten Stühlen. Hierzu durfte jeder aus einer Auswahl mehrerer Stühle testen, welcher ihm am meisten zusagt.
Die technische Ausstattung ist top und immer Up To Date! Es wird in regelmäßigen Abständen getauscht.
Bei Firmenhandys wird auf Vorlieben Rücksicht genommen bzgl. Betriebssystem.

Sehr liebes Team u. tolle Chefs.
In einer sehr schweren Zeit ( Privat ) hat man mir sehr geholfen.
Ich möchte mich bei TVW entschuldigen, das ich aufgrund meiner privaten Lage, keine Leistung erbringen konnte. Hierfür schäme ich mich sehr!
Ich bin mir sicher,das wenn ich den Dialog gesucht hätte, mir geholfen worden wäre, doch meine Scham war groß und wollte niemanden belasten.
Die Kündigung seitens TVW ist begründet und hier trifft mich die alleinige Schuld.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und respektvoll und ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Man fühlt sich vom ersten Tag an gut aufgenommen.

Als absoluter Quereinsteiger (vorher im Handwerk tätig) kann ich nur sagen, dass ich in der Firma einen für mich tollen Weg gehe und dass bereits seit einigen Jahren. Hoffe das noch etwas länger zu tun :-) Gedankenlesen kann die GF „leider“ noch nicht, daher hat man zum Beispiel in den Feedbackgesprächen die Gelegenheit den Wunsch nach einer Schulung oder Fortbildung anzusprechen. But do it or leave it…

Ich genieße die Arbeitsatmosphäre sehr. Die Kollegen und Chefs sind wirklich nett. Es gibt regelmäßig Team-Events, bei denen man auch seine Kollegen sieht, die sonst vielleicht nur im Home-Office sind. Die Chefs informieren auch regelmäßig über das Geschehen in der Firma auf der "Chefetage", daher hat man das Gefühl, wirklich ein Teil der Firma zu sein und nicht nur ein einfacher Arbeiter, der seine Aufgaben erledigen soll und das war's.

Das Team. Die offene Kommunikation. Und man kann sich im Normalfall darauf verlassen, dass Lösungen gefunden werden. Sehr coole Teamevents wie Volksfest oder Betriebsausflüge.

Umweltorientierung wo möglich gegeben, aber noch deutlich ausbaufähig; hohes Sozialbewußtsein

Die Jungen lernen von den Alten, die Alten geben gerne Erfahrung weiter. Hier passt die Wertschätzung in alle Richtungen.

Die Basis ist ein sehr menschlicher Umgang untereinander. Dies betrifft Kollegen, wie auch Abteilungsübergreifend bis hin zur GF Ebene. Jeder steht jederzeit unterstützend anderen Mitarbeitern zur Verfügung. Das Management legt großen Wert auf die Meinungen und Bedenken der Mitarbeiter, was dazu beiträgt, dass wir uns als Teil einer großen Familie fühlen. Besonders zeichnet HASIT die Atmosphäre des gegenseitigen Respekts aus.

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist einfach toll. Es wird auf einen geachtet und man ist hier keine Nummer.

Ältere Kollegen werden weder "abgestellt" oder ausgeschlossen. Sie sind ein vollwertiger Teil des gesamten Teams

kommt vielleicht auch auf die Kommunikationsbereitschaft der einzelnen Führungskraft an; ich selbst fühle mich mehr als ausreichend informiert

- Großes Vertrauen in die Angestellten
- Sehr selbstständiges Arbeiten möglich
- Anregungen und Vorschläge in Bezug sind willkommen, werden berücksichtigt und ehrlich besprochen
- Fairer Umgang mit allen

Gleichberechtigung - jeder hat die Möglichkeit schnell aufzusteigen und viel zu lernen. Vielseitige Aufgaben und Einblicke in verschiedenste Abteilungen. Außerdem macht es Spaß mit jungen Kolleginnen aus allen möglichen Ländern zu arbeiten.

Auch als Student wird man Ernst genommen und hat die Möglichkeit viele verschiedene Aufgaben selbständig zu übernehmen.

Es gibt nicht wirklich vorgesetzte der CEO der Firma will überall seine Nase drinn haben und gibt keine verantwortung ab

Vergleichbare Arbeitgeber erhalten ein Tick mehr Geld, aber dafür bietet Systempartner Fischer eine starke Lernkurve, die einem in der Zukunft bestimmt helfen wird.

schon sehr gut - es gibt noch 2 "Fischers" und einen ehemaligen Azubi/Teamleiter als Geschäftsleitung. Um das Personal kümmert sich dieser GF und macht das aus meiner Sicht gerecht und professionell

Studenten werden von Tag 1 wie vollwertige Mitarbeiter behandelt.

Immer freundlich und professionell. Aber manchmal langsame Kommunikation.