- Angenehmes Onboarding mit Einarbeitung - Optimale Arbeitsplatzausstattung, auch fürs Home Office - Ansprechender Lohn für angemessenen Aufwand - Kommunikation auf Augenhöhe - Spannende Aufgaben und Projekte - Ideen werden angenommen - Flexible Arbeitszeiten - Angemessene Verantwortung - Vertrauen - Angenehmer Fahrtweg - Cafeteria mit großer Auswahl
Jede*r Mitarbeitende hat die Möglichkeit, einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen, mit der Führungskraft zu besprechen und voranzutreiben. Dazu gehört neben den regelmäßigen Gesprächen mit der FK, in denen über die Fortschritte gesprochen wird, immer viel Eigeninitiative. Es gibt zahlreiche Beispiele von Personen, die auf diesem Wege sehr starke Entwicklungen hinsichtlich der Karriere durchmachen konnten.
Die Unternehmenskultur von Stryker ist einzigartig - jeder Mitarbeitende ist mit Leidenschaft und Motivation bei der Arbeit. Das spürt man. Der Umgang mit einander ist wertschätzend, man unterstützt sich gegenseitig. Die Möglichkeit des Home Office (bis zu 3x pro Woche) sowie die flexiblen Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) geben mir viel Flexibilität.