Die besten Arbeitgeber in Andernach 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

1. **Innovative Projekte**: Die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten zu arbeiten, die die eigenen Fähigkeiten erweitern.
2. **Unterstützendes Arbeitsumfeld**: Eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung, die ein angenehmes und produktives Arbeitsklima schafft.
3. **Weiterbildungsmöglichkeiten**: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die berufliche Entwicklung fördern.
4. **Gutes Gehalt und Sozialleistungen**: Attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen, die die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gewährleisten.
5. **Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als "Hidden Champion" und Branchenspezialist ist SHD vor allem als IT-Unternehmen innerhalb der Einrichtungsbranche bekannt. Mit einer Historie von 40 Jahren ist das Unternehmen kein Startup mehr, hat aber dennoch eine dynamische Unternehmensentwicklung. Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf die eigene Ausbildung von Mitarbeitern und ist in der Region als sehr guter Ausbildungsbetrieb angesehen.

Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung von Warenwirtschaften inkl. angeschlossener Module (z.B. mobile Apps). Beinhält verschiedene fachliche und technische Aspekte.

Ich habe mich mit 63 Jahren als Seiteneinsteigerin beworben und ich kann jetzt nach 3 Monaten im Betrieb sagen: es war eine der besten Entscheidungen meines Lebens. Ich habe in meinem bereits langen Arbeitsleben viel erlebt, aber so viel positive Vibes in einem Betrieb, nein, das hab ich noch nicht gesehen. Ich hoffe dass ich diesen Job noch lange machen kann, denn ich würde unsere Purs-Family sehr vermissen!

Die Unternehmensführung achtet darauf, dass sich niemand überarbeitet und das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Ich bin sehr zufrieden. Mein Job macht mir Spaß und ich werde gefördert. Es ist immer jemand da mit dem man sprechen kann. Sowohl Vorgesetzter als auch die Personalabteilung

Kulturelle Entwicklung, tolles Produkt, soziales Engagement, Förderung von Führungsqualitäten, gutes Arbeitsklima, zunehmende Internationalisierung, ansprechende Arbeitgeberleistungen, Arbeitsplatzsicherheit

Man ist quasi in seiner Box gefangen ohne Kontakt zur Außenwelt und Internet. Dafür aber großzügige Pausen, um das nachzuholen

Mit einigen Verbrauchsmaterialien könnte sparsamer umgegangen werden.

Kollegialität, Abwechslung, Individualität

Gute Kommunikation , aber bisschen Verbesserung könnte es geben , dauert manchmal bis da was kommt .

Definitiv. Wird sehr groß geschrieben

Mega Team, alle ziehen am gleichen Strang und haben die Vison was großes in der Weiterbildung zu bewegen.
Ob über die „virtuelle Kaffeetasse“ oder im Office selbst wird viel gelacht und sich regelmäßig getroffen.

Top-Arbeitgeber – Hier macht Arbeiten Spaß!
Ich bin begeistert von meinem Arbeitgeber! Besonders hervorzuheben ist die unglaubliche Flexibilität, insbesondere durch die Möglichkeit, online zu arbeiten. Das Unternehmen versteht es, die Bedürfnisse der Mitarbeiter perfekt mit den geschäftlichen Anforderungen zu verbinden.
Die Kollegen sind einfach spitze – ein Team, in dem jeder an einem Strang zieht. Das Konzept für Weiterbildung und Fortbildung ist absolut genial und ermöglicht es jedem, sich weiterzuentwickeln und mit den Herausforderungen zu wachsen.
Man fühlt sich wirklich als ein wertvoller Teil des Business. Das Unternehmen ist modern, passt sich schnell neuen Gegebenheiten an und bietet ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima. Besonders hervorzuheben ist die Wertschätzung, die man hier erfährt – das ist nicht selbstverständlich und macht den Unterschied.
Alles in allem: Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann!

Ich hab vor der Bildungsfabrik noch nie ein solches exzellentes Kollegium haben dürfen. Es bereitet mir absolut Freude und Begeisterung Kollegen haben zu dürfen mit denen man auf selben Level kommunizieren kann.

Es gibt gute Gleitzeitregelungen, so muss man sich kein Stress machen falls man mal im Stau steht, Homeoffice Tage sind möglich.
Spontan Urlaub nehmen war nie ein Problem.

Durch die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben kann man viel lernen und umfangreiche Erfahrungen sammeln.

Unterstützung bei Fortbildungen, regelmäßige Weiterbildungen

Die Büros sind großzügig geschnitten und mit großen Fenstern ausgestattet, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Die Arbeitsausstattung ist modern und überwiegend neuwertig. Auf jeder Etage stehen kostenlos nutzbare Kaffeeautomaten und Wasserspender zur Verfügung. Zusätzlich gibt es einen Softdrink-Automaten.

Urlaubssperre gibt es nicht und wird auch, sofern nicht sehr kurzfristig in der Urlaubszeit genommen, immer genehmigt.
Es ist immer möglich auf Vorgesetzte zuzugehen, um private Termine auch während der Arbeitszeit zu nehmen, sollte es nicht anders möglich sein.
Homeoffice ist prinzipiell auch möglich.

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und Betriebszugehörigkeit werden als wertvoller Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkannt.