Die besten Arbeitgeber in Biberach an der Riß 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Nahezu alle Kollegen gehen mit guter Laune ans Telefon, es wird sehr viel in den Teams gelacht und es entstehen Freundschaften, die über den geschäftlichen Kontext hinaus gehen. Im Bereich der Mitarbeiter Events ist die Sparkasse unschlagbar. Sei es die Mitarbeiterveranstaltung oder der Betriebsausflug. Es wird immer Wert auf einen hohen Standard gelegt und hier hat man das Gefühl, dass Geld keine Rolle spielt und man den Mitarbeitern etwas für die Arbeit zurückgeben möchte. Speziell auch hier ein Dank an die Organisationsteams der Events.

Die Karriere wird super gefördert. Die Teams sind rund um alle super und man versteht sich normalerweise mit jedem!

Als Berater hat man natürlich seine Freiheiten und man kann (vor allem in der Mittagspause) viel privat erledigen, da man eh von 08-20:00 Termine haben KANN.
Aber wenn man früher geht oder später kommt, dann herrscht ein Drama, da es vielen anderen Mitarbeitern (Service, Kasse) nicht passt.
Halbe Stunde früher gehen oder ne Stunde später kommen wird selten gut gesehen, aber niemand sieht das man Termine bis 18:30 hatte.

Mithilfe eines Attests des Betriebsarztes bekommt man einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Die Schreibtischstühle dazu sind nicht besonders gut, aber das betriebliche Gesundheitsmanagement ist sehr engagiert und bietet auch Möglichkeiten an zum Beispiel Sitzhocker zu testen. Die IT Ausrüstung ist vollkommen in Ordnung, man kann z.B. auch eine ergonomische Maus bekommen, wenn man möchte. Es gibt keine riesigen Großraumbüros, sondern eher kleinere Büros, in denen es sich gut arbeiten lässt.

-sehr gutes Arbeitsklima
-Kommunikation auf Augenhöhe
-man kann eigene Ideen einbringen
-durch die gute work-life-balance sind die Kollegen deutlich ausgeglichener, was sich wiederum in einer guten Zusammenarbeit niederschlägt
-es gibt Mitarbeiter-Feste und weitere Formate für Mitarbeitende, wodurch man Kollegen der anderen Abteilungen kennenlernt, die man sonst nicht (persönlich) kennen würde, was wiederum die Gemeinschaft stärkt

HBC bietet eine Vielzahl von Werbeangeboten, Treffen und Clubs an, die sich mit der Verbesserung der Umwelt befassen. Das ist definitiv eine Priorität für diesen Campus.
Es wurden zahlreiche Maßnahmen in Bezug auf Licht, Heizung usw. ergriffen, um den Energieverbrauch angesichts der Energiekrise, die mit dem Einmarsch in die Ukraine begann, zu begrenzen.

Urlaub kann jederzeit beantragt werden,auch spontan. Als Familienvater fühle ich mich dort sehr gut aufgehoben.Auf unvorhersehbare "Probleme" (kind krank, oder kita Schließung) wird mit Verständnis reagiert und man kann durch ein Flexzeitkonto/Gleitzeitkonto spontan mal Feierabend machen wenn es mal sein muss*

Es gibt 2 Wochen Betriebsferien im Sommer und ca 1 Woche zum Jahresende. Das nimmt einem die Freiheit.

Man hilft sich gegenseitig, ist offen und ehrlich miteinander und die Stimmung im Team ist einfach gut. Die Gemeinsamen Aktivitäten nach Feierabends sind auch immer sehr schön.

Ich hatte noch nie so tolle Kollegen! Jeder unterstützt hier jeden, familiäres Arbeitsklima. Mitarbeiter Veranstaltungen schweißen uns noch mehr zusammen

Hier habe ich die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinen. Ich habe feste Arbeitszeiten und gehe mit gutem Gewissen dann nach Hause. Die Wünsche der Mitarbeiter, was den Dienstzeiten angeht, wird berücksichtigt

sehr flexible Arbeitszeiten, sodass man die Arbeitszeit gut an den individuellen Vorlesungsplan anpassen kann. Auch bei außerplanmäßigen Vorlesungen ist es kein Problem seine Arbeitszeiten nach Absprache zu ändern

Wenn man sich selbst gut organisiert und es die persönlichen Umstände zulassen, ist die Work-Life-Balance für die Branche sehr gut und wird auch von Seiten der Firma unterstützt (Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, persönliche Termine während Arbeitszeit - beispielsweise kurzer Arzttermin - ist kein Problem, etc.)

Büroausstattung sehr gut, es werden in allen Bereichen Arbeits- und Hilfsmittel die benötigt werden oder sinnvoll sind gestellt.

Das Bemühen, die Dinge harmonisch und im Einvernehmen zu regeln/ zu lösen.
Mitarbeiter bleiben in der Regel sehr lange oder bis zur Rente im Unternehmen.
Teilzeit ist möglich.
Guter Tarifvertrag.
Ausstattung mit Arbeitskleidung und Materialien ist vorbildlich.

Die Mitarbeiter wissen, was sie an den Stadtwerken haben, in Gesprächen mit Kollegen ist der Tenor quasi immer positiv. Das externe Image ist dem öffentlichen Dienst entsprechend.

auf Work-Life-Balance wird geachtet – flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Home Office und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse machen es leicht, Beruf + Privatleben zu vereinbaren

Privates und Berufliches lässt sich aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice sehr gut mit dem Job verbinden

Teilweise verbesserungswürdig ABER aktuell sind Umbauarbeiten geplant in Richtung neue Arbeitswelten, was sicher ein großer Erfolg wird! Die IT Ausstattung wird ebenfalls überarbeitet. Ein Großteil arbeitet schon mit neuen Apple Geräten Handys wie auch Tabletts mit neuster Technologie an GPS-Rovern für digitale Vermessung und Aufmaßerstellung.

Abteilungsübergreifend, Interessantes Neues, besonders für Quereinsteiger

Naja, leider wie das Sprichwort: "Tausend Männer, eine Frau: ich studier Maschinenbau!"
Frauen, die sich trauen, sind willkommen und in der Gruppe integriert.