Die besten Arbeitgeber in Velbert 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation an sich läuft gut. Die Mittel und Wege könnten besser sein. Man bekommt sehr viele Emails. Aber jeder kann immer seine Fragen stellen. Gerade das Team Aftersales antwortet immer. Nicht immer zur Zufriedenheit, aber oftmals sind das die Systeme bzw. der Autohersteller.

Klasse. Hier verstehe ich auch nicht den Kommentar eines einzelnen "Meckerers" . Da sollte der oder diejenige sich mal selbst hinterfragen.
Leider schreiben grundsätzlich immer nur die Unzufriedenen, und dies dann leider auch nicht sachlich.
Die Vorgesetzten waren qualifiziert, wurden laufend geschult und zeigten sich immer äußerst verständnisvoll. Ein sehr tolles Vertrauensverhältnis mit kurzen direkten Wegen. Es gab für neue Kollegen laufend Feedbackgespräche und für alle Jahres / bzw. Halbjahresgespräche. Aber auch zwischendurch war jederzeit ein Gespräch mit den Vorgesetzten möglich.

Aktuell wird die ganze Systemlandschaft so umstrukturiert, dass mobile Arbeit von überall möglich ist. Man kann sich aber auch jederzeit einen Tisch in der Zentrale buchen und von dort aus an mindestens 2 Monitoren seinen Aufgaben nachgehen. Die Büros werden mehrfach die Woche gereinigt und haben große Fenster.

Ganz ehrlich: mehr geht immer und wer nach TVöD bezahlt wird weiß, das man nicht reich dadurch wird. Unterm Strich mit allen Sozialleistungen ist das Einkommen aber überdurchschnittlich und braucht keinen tiefen Vergleich zu scheuen. Oberflächlich wirkt es schon mal anders.
Sozialleistungen sind einige vorhanden: Zusatzversorungskasse die einen großen Teil der Rentenlücke schließt, VL in voller Höhe, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr.

Es hat sich bei uns eine sehr interessante Dynamik gebildet in der die jungen Kollegen nicht nur von den alten lernen sondern auch umgekehrt.
Trotz der verschiedenen Lebensphasen sind die Kollegen für mich wie eine zweite Familie geworden

Die Stellen in unserem Haus sind klar definiert. Innerhalb eines Teams sind die Aufgaben fair verteilt. Zusätzlich gibt es viele Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen und Vorgänge bzw. Veränderungen mitzugestalten, wie beispielsweise durch unsere Kulturbotschafter oder unsere Zukunftswerkstatt. Hier hat jede Mitarbeiterin oder jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu beteiligen und aktiv zu gestalten.

Manchmal aber zunehmend seltener noch geprägt durch Bedenkenträger und eingefahrene Strukturen. Internationalisierung, Digitalisierung, Wachstum/neue Teammitglieder, treiben den Wandel stetig voran.

Keine Freunde aber muss auch nicht

Sehr netter und korrekter Chef

Pünktliches Gehalt ,sauberer Markt (dazu zählen auch die Sozialräume), von der Geschäftsleitung bis hin zum Vertriebsleiter und Fililalleiter sind alle nett und gehen sehr fair mit mir um.

Sehr gute Bezahlung und viele Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresprämie, Jobrad und Dienstwagen.

Gute Kommunikation und immer auf Augenhöhe. Wertschätzung von allen Geschäftsführenden und auch bei den Kollegen.

Die ab-data bildet seit Jahrzenten insbesondere innerhalb der IT selber aus und schafft auch dadurch eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre.

Mittlerweile gibt es eine flexible Arbeitszeit mit sehr offenem Rahmen. In einigen Fällen bzw. bei besonderen Verpflichtungen (z.B. Hotline-Zeiten) wir diese zwangsläufig etwas eingegrenzt.

Viele Kolleginnen und Kollegen bilden sich neben der Arbeit weiter und werden hierbei durch das Unternehmen (finanziell) unterstützt.

Man kann eigentlich kommen und gehen wann man will, wenn man mal vermisst wird ist man halt im HO gewesen. Wird leider viel zu oft ausgenutzt, Zeitbuchungen werden oftmals ohne Kontrolle an Vorgesetzten vorbei genehmigt.

Sehr positiv, dennoch stets bereit sich zu verbessern, bereits bei Kleinigkeiten

Respekt sollte nie, vor Erfahrung, fehlen!
Es sind auch ältere Kollegen eingestellt worden. Zuletzt mit 58/59. Hatte aber selbst aufgehört.

Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was für einen reibungslosen Arbeitsablauf sorgt. Die Leitung ist immer erreichbar und nimmt sich Zeit, um auf Fragen oder Anliegen einzugehen. Besonders schätze ich, dass hier ein offener Austausch gefördert wird, sowohl als Team als auch mit der Pflegedienstleitung . Missverständnisse werden direkt angesprochen und gemeinsam gelöst. Das schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima.

Kann absolut nichts negatives sagen,da diese Herzlichkeit die von meiner PDL ausgeht auf gegenseitigen Respekt auch stößt,alle miteinander ja reden ,der Austausch dadurch einfach dazu führt das wir uns Respektieren und so auch Verhalten

Ein respektvoller und menschlicher Umgang. Mitarbeiter werden geschult wie der pc zu bedienen ist und wir in der Lage sind, selbst mal was auszudrucken zum Beispiel einen BZ Plan oder wie unsere Touren geplant sind. Examinierte Pflegekräfte und LG 1&2 und PHK erhalten die gleiche Wertschätzung.

ältere Arbeitnehmer, die schon lange im Betrieb sind und geschätzt werden