Die besten Arbeitgeber in Buchholz in der Nordheide 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Über die Jahre ist das besser geworden. Es fühlte sich vorher so an, als wenn die Abteilungen abgeschottet sind. Ich würde mich mehr darüber freuen, wenn verschiedene Abteilungen öfter zusammen kommen. Dazu muss ich sagen, dass es es in diesem Jahr schon einige male zu Events oder Veranstaltungen gekommen ist. Ich hoffe, dass dies beibehalten wird.

Was gesagt werden muss, wird gesagt. Kritik ist möglich, aber auch wichtig. Ansonsten nichts auszusetzen.

Die Abstimmung und Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal etwas besser sein, zugleich macht es das wertschätzende Miteinander in fast allen Bereichen wieder wett.

Es ist eine Unternehmensberatung. Kein 9-to-5-Job. Aber im Gegensatz zum Rest der Branche achtet die Geschäftsführung sehr auf Arbeitszeiten und auf den Verzicht von Überstunden. In persönlichen Ausnahmesituationen werden stets Freiräume gegeben und Unterstützung angeboten.

Deutlich aufgeholt und mittlerweile gute leicht überdurchschnittliches Niveau

Hohe Transparenz durch die Geschäftsführung

An der intenen Kommunikation hat es in der Vergangenheit hier und da etwas gemangelt. Dieser Mangel wurde durch die Unternehmensführung erkannt und durch die Implementierung einer Stabstelle korrigiert.<br/>Es läuft nun deutlich besser und so wie es sein sollte!

Bei entsprechender Qualifikation, dem Willen neues zu lernen, kann sich das Aufgabengebiet jederzeit weiterentwickeln. Viele Abteilungen fingen mit einer Person an, und haben heute etliche Mitarbeiter. Die gemeinsamen Ziele sollten aber dabei nicht aus den Augen verloren gehen

Wie respektvoll der Umgang mit Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Kunden gelebt wurde.<br/>Das Pensum war enorm hoch und somit bekam die Wertschätzung und die damit einhergehende Anerkennung, gegenüber meiner Arbeit, eine andere, wenngleich positive Gewichtung. Bei Betz wurde das sehr menschlich und sozial begegnet. Das ist ganz "besonders"!<br/>Nach dem ich heute in einem Konzern (Steuerung durch externe Investoren) tätig bin, kann ich diese Rahmenbedingungen viel besser einordnen und vor allem schätzen.<br/>Viele Unternehmen könnten sich bei Betz einiges Abschauen! Vor allem die loyale und menschliche Art, welche in anderen Unternehmen eine deutlich kleinere Rolle zu Teil wird.<br/>Somit kann ich einige Ausführungen, welche hier bei www.kununu.de ihren Platz gefunden haben, kaum bis gar nicht nachvollziehen.<br/>Wie auch immer - ich hatte eine tolle Zeit und wünsche dem Unternehmen<br/>weiterhin viel Erfolg in dem sehr umfangreichen Business der Lebensmittelwirtschaft.

Passt alles. Es sind zwar auch mal Tätigkeiten dabei, welche man nicht so gerne macht, aber wo hat man schon eine Tätigkeit wo einem alles immer Spaß macht.

Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen und dem Fachpersonal ist sehr bereichernd. Wir teilen unser Wissen und arbeiten gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung

Die Fortbildungsmöglichkeiten sind hervorragend, und ich fühle mich in meiner beruflichen Entwicklung gut unterstützt.

Absolut vielfältiges Aufgabengebiet, interessante Objekte mit diversen Herausforderungen, es wird nie langweilig

Man braucht seinen Kopf, weil wir viel anbieten und viel nachgefragt wird, was über "normale" Gebäudedienstleistungen hinausgeht

Legen hohen Wert auf einen ökologischen Fußabdruck. Dies wird auch in der Unternehmensphilosophie gelebt und ausgedrückt, wie z.b bei Projekten bei denen Bäume gepflanzt werden.

Egal in welcher Position man sich befindet, man hat immer ein Mitspracherecht. Unsere Vorgesetzten sind offen für jeden Verbesserungsvorschlag, egal von wem dieser kommt.

Immer für einander da

Die Hierarchie könnte nicht flacher sein, direkter Durchgriff bis in die Geschäftsführung ist völlig unbürokratisch und einfach möglich. Ausbildungsbudget ist regelmäßig eingestellt, Schulungen außer der Reihe und projektbezogen sind ebenfalls einfach abzustimmen.

bestens, dank Home-Office und der flexiblen Zeiteinteilung

Es gibt regelmäßige Calls in denen alle Themen des letzten Monats besprochen werden. Jede Abteilung hat zudem ein wöchentliches Meeting. Viele Themen können jedoch immer auf kurzen und unkomplizierten Weg besprochen werden.

Zufriedenstellendes & faires Gehalt, auch während Krisen (z.B. Ukraine-Krieg, Corona,...) kommt es zu Unterstützungen/Anpassungen

moderne Ausstattung mit allem was man braucht. Fehlt etwas, wird es bestellt, unser aktuelles Büro ist etwas zu klein aber wir suchen ein neues