Die besten Arbeitgeber in Wetzikon 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Gutes und faires Gehalt, Möglichkeit auf Bonus und sehr gute Sozialleistungen inkl. 6 Wochen Ferien!

Modern, genügend Platz. Im Hauptsitz (Wetzikon) besteht die Möglichkeit sich in einem Fokusraum zurückzuziehen, falls z.B. ein privates / wichtiges Telefonat geführt werden muss. etc.

- kurze, direkte Wege<br/>- 6 Wochen Ferien<br/>- das Top-Management gibt sich wirklich Mühe, die Mitarbeiter wertzuschätzen und Inputs wie auch Kritik werden ernst genommen<br/>- alle 2 Jahre ein toller 2-tägiger Geschäftsausflug

Moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel- und bedingungen welche stets den Gegebenheiten angepasst werden. Grosses und helle Büroräumlichkeiten mit Parkmöglichkeiten.

Bei der RIZ AG ist die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Umfeld spürbar, was sehr motivierend ist.

Homeoffice-Möglichkeiten und gute Kommunikation

Die Work-Life-Balance ist eine wichtiger Punkt, welcher vorbildlich von der Optec AG umgesetzt wird. Gerad für Angestellte mit Kindern hat man viel Verständnis und Flexibilität.

Natürlich gibt es immer luft nach oben. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten den Lohn zu optimieren. Bonusbeteiligung bei erreichen des Budgets, Halbtax wird bezahlt und sonstige Benefits. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

Durch viele Events kommen alle MA zusammen und so wird ein guter Umgang unter MA aufgebaut und gepflegt. TOP!!

Einfach Klasse, zu 99.9% gute Stimmung

Bei vielen Dingen freie Gestaltungsmöglichkeiten zur Erreichung der geschäftlichen Ziele was das tägliche arbeiten sehr spannend macht (inkl. Reisetätigkeit Kunden/Lieferanten). Nur so viele Sitzungen wie wirklich nötig sind. Familiäres Umfeld. Individuelle Mitarbeiterbetreuung. Wertschätzung. Flexibilität bei geschäftlichen und privaten Anliegen. Förderung des "Team Spirit" mit Events. Last but not Least: kostenlose Parkplätze.

Es wird individuell auf die Mitarbeiter eingegangen, ein sehr faires Gehalt, Wertschätzung, viele Events, die den Zusammenhalt und das "Beisammen-sein" fördern, auf Probleme wird eingegangen, gratis Prakplätze etc.

- ist soweit gut<br/>- viele Events werden organisiert, 3x im Jahr freiwillige Events für Mitarbeiter zur Teamförderung<br/>- 1x im Monat eine Mitarbeiter-Info mit Mittagessen<br/>- Apéros werden organisiert, wenn es einen Anlass zum Feiern gibt

Es gibt sehr viel Platz und alle sind mit einem elektrisch höhenverstellbaren Tisch versehen & einem ergonomischen Bürostuhl. Ich finde es nicht schlimm, dass nicht überall Klimaanlage verbaut sind. Es werden mobile Klimaanlagen bereitgestellt und auch Ventilatoren. Und wenn es einem doch nicht passt, dann kann man ins Home Office ausweichen. Kaffee und Erfrischungsgetränke werden bereitgestellt und alle zwei Wochen gibt es einen Obstkorb.

Es herrscht ein sehr angenehme Willkommenskultur und man lernt von Anfang an die Kollegen auch ausserhalb des eigenen Teams kennen. Ich konnte keinerlei Barrieren zwischen den Hierachien wahrnehmen und es kommt durchaus vor, dass man am Kaffeeautomaten den CEO beim Plausch mit dem Auszubildenden trifft. Eine offene Feedbackkultur und ein fairer Umgang untereinander sind nicht nur Schlagworte, sondern werden auch gelebt.

es ist hart, sich einzuarbeiten, bis man mal 'drin' ist.

Hängt mehr von den Kollegen und dem individuellen Mitarbeiter ab als vom Arbeitgeber. In der Voicepoint aber nach meiner Meinung ebenfalls überdurchschnittlich gut. Die Firma bietet ein gesundes Arbeitsumfeld welches gegenseitige Verständnis fördert und keinen Boden für Konkurrenzkampf oder verurteilende Gedanken bietet.

Für die Arbeit werden sämtliche nötigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Die Büro-Räumlichkeiten und die IT-Ausstattung sind sehr modern. Zwei Monitore und ein Laptop gehören zur Standard-Ausstattung, ebenso ein ergonomischer Bürostuhl und höhenverstellbare Pulte.<br/>Aufgrund der offenen Räume kann es teilweise etwas lauter werden. Um dem entgegenzuwirken wurden aber bereits entsprechende Schallschutzmassnahmen ergriffen.

Die Projekte und Aufgaben im IT-Bereich bei Voicepoint sind nicht nur herausfordernd und innovativ, sondern bieten auch hervorragende Möglichkeiten, ein breites IT-Fachwissen anzueignen. Durch die Vielfalt der Technologien und Methoden, die in unseren Projekten zum Einsatz kommen, können Mitarbeiter ihr Wissen kontinuierlich erweitern und vertiefen.

Das Team wird hier gross geschrieben und es wird seitens Arbeitgeber aktiv dazu beigetragen, dass dies so bleibt. zB: Gibt es immer wieder Grillfeste in der Firma (Wenn das Wetter passt) Auch sitzt man gerne mal am Freitagabend freiwillig zusammen um auf eine erfolgreiche Woche anzustossen, bevor man dann ins wohlverdiente Wochenende geht.

Es ist ein tolles Team, welches miteinander Hand in Hand arbeitet, es gerne auch mal lustig hat, einander unterstützt und zusammen hält.

Ehrlich und direkt! Es wird auch über WhatsApp kommuniziert

Ich habe mich sehr wohlgefühlt, wurde gefördert und ich hatte bei Problemen immer eine Ansprechperson. Auch als es mit gesundheitlich nicht so gut ging, war Verständnis von meiner Vorgesetzten und im Team da.

Kundensupport mit den unterschiedlichsten Themen fordern teils sehr stark und setzen Fähigkeit zum Suchen von Problemstellungen voraus.