Die besten Arbeitgeber in Wallisellen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich bin wirklich froh, habe ich meinen Chef. Er unterstützt mich und lässt mir genug Freiraum. Wenn er merkt oder mir Fehler passieren, kommen halt Massnahmen - wäre ich aber wohl vom Führungsstil gleich. Aber da mir keine Fehler passieren, da ich vorab schon melde wenn ich unsicher bin und er mich dann unterstützt, ist das ja eh nicht der Rede wert.

individuell (Grenzgänger sind im Verhältnis zu Schweizer Kollegen tendentiell immer noch "unterbezahlt") persönlicher Eindruck
Die letzten Jahre wurde das Lohngefüge aber massiv verbessert.

Überdurchschnittliche gute Sozialleistungen.

Kommunikation seitens der GL ist relativ Rar und könnte ausführlicher sein

Neu beschaffte Arbeitsgeräte vollständig konfiguriert und direkt einsetzbar!

Sehr ausgeglichen da man durch die Möglichkeit der eigenen Zeiteinteilung seinen Arbeitsaltag perfekt an das Privatleben anpassen kann.

Hervoragend!!!! Hervorzuheben ist auch die Kommunikationsinfrastruktur, alles auf dem aktuellsten Stand der Zeit

Alle Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und geben auf sich Acht

mit dem Stundenlohnmodell ist sehr viel Flexibilität möglich. Auch kurzfristig einen Ferientag zu nehmen ist nie ein Problem. Längere Ferien müssen wie bei jedem Unternehmen möglichst früh eingereicht werden.

ich kann meine Arbeit so einteilen wie ich will. Dank Stundenlohn bin ich auch flexible in den Ferientagen und Über-/Unterzeit gibt es nicht. vor allem mit Familienmanagement ein riesen Vorteil, der viel Stress wegnimmt

Die Renuo versteht die Wichtigkeit eines ausgewogenen Lebensstils und ermöglicht flexible Arbeitszeiten. Egal, ob mal Remote Work aus einem anderen Land oder spontane Jogging-Sessions – alles ist möglich.

So oder so bei etwas mehr wie 70 Mitarbeitern kann nicht immer alles easy laufen, aber für mich passt die Atmosphäre absolut, es gibt in jeder Firma mal kleine Spannungen oder etwas passt nicht, aber das sollte einen nicht aufhalten und man kann daraus lernen. Ich habe meinen Spaß und arbeite hier gerne. Generell aber sollten gewisse Teams wieder mehr zusammenfinden und aufeinander eingehen.

Die interne Kommunikation in unserem Unternehmen ist lebendig und aktiv. Wir pflegen regelmäßige Informationsmeetings und Abstimmungen im Team. Diese Praxis ermöglicht einen Informations- und Wissenstransfer zwischen den Mitarbeitenden.

Ich arbeite gerne im Keller und werde ständig besucht :)
Spass bei Seite, die Kollegen sind super und der Umgang sehr Familiär. Macht Spass zur Arbeit zu kommen!

Dank flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, lässt sich das Berufs- und Privatleben gut vereinbaren. Es gibt Verständnis für individuelle Bedürfnisse.

Die LAKE unterstütz die Mitarbeiter grundsätzlich bei Weiterbildungen

ein wenig mehr Lohn hätte jeder gerne und wäre auch motivieren, es wird gut gesorgt , Sozialleistung wie auch Pünktlichkeit des Lohnes ist gewährleistet

Sehr wertschätzende Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen und Expertisen.
Zusammenhalt wird mit vielen Events gefördert mit grossen Anstrengungen für gemeinsame Pausen am Morgen
HomeOffice wird gefördert und man erhält die nötige Ausrüstung mit finanziellem Zuschuss

Diverse Mitarbeiter konnten sich intern weiterentwickeln.

papierloses & Druckerfreies Büro, wiedervendbare Food Pick-Up Tupperwares, Recycling fehlt noch, sonst gut -> Update: innerhalb von wenigen Tagen nach meiner Bewertungsveröffentlichung wurde das Recycling eingeführt, einfach fantastisch! Das ist ein perfektes Bsp. dafür, wie sehr die Vorgesetzten auf die MA eingehen und sich darum bemühen, dass sich alle wohl fühlen.

Das Team ist grossartig, sehr divers und dennoch haben alle dasselbe Mindset: wir wollen für unsere Kunden einen top Job erledigen.
Alle helfen einander aus - auch ungefragt. Es ist kein "Gegeneinander", sondern ein "Füreinander". Der Zusammenhalt im TeamScheer ist wirklich bemerkenswert.
Es gibt mehrmals jährlich Teamanlässe (von SUP auf dem Zürisee zum Foxtrail in Basel zum gemeinsamen Weihnachtsdinner) - echt toll.

Sehr respektvoller und kollegialer Umgang, tolle Feedbackkultur. Vorgesetzte fördern mich und ich kann viel von Ihrem Erfahrungsschatz profitieren. Regelmässiger Austausch mit einem zugewiesenen Mentor, was mir einen einfachen Start in die gesamte Scheer ermöglichte und mir hilft mich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Private treffen ausserhalb der Firma finden oft statt

Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung da. Maschinenbau ist leider immer noch eine Männer Domäne.

Kurze Entscheidungswege