Die besten Arbeitgeber in Langenfeld 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kommt zur Arbeit und fühlt sich zuhause. Das Gebäude ist modern und lässt keine Wünsche offen, die Kolleg:innen sind einfach nur großartig und die tolle Kantinen-Crew zaubert eine wundervolle Mittagspause für jeden.

Urlaub kann jeder Zeit genommen werden, auf persönliche belange wird immer Rücksicht genommen. Es fallen sicherlich auch mal Überstunden an aber dieses hält sich im Rahmen und wir auch entsprechend vergütet.

Modernes Büro mit genug Kaffe und einer Kantine die in Restaurant Qualität zu fairen Preisen Auftritt

An meinem ersten Tag gab es ein Onboarding mit kleinen Präsenten und einer Präsentation des Unternehmens und seiner Produkte. Aus jeder Abteilung kamen die Gruppenleiter und stellten sich und den Aufgabenbereich vor. Man wird hier sehr herzlich aufgenommen und begegnet sich auf augenhöhe, angefangen von der Reinigungsfachkraft bis hin zum Geschäftsführer.

Die Aufgaben in einigen Teams sind hervorragend gestaltet und bieten spannende, abwechslungsreiche Herausforderungen, die Raum für Kreativität und Eigeninitiative lassen. Hier gibt es regelmäßig neue Projekte, an denen man mit modernen Technologien arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln kann. Das macht den Arbeitsalltag besonders interessant und motivierend.
Es gibt Teams, wo noch Potenzial zur Optimierung vorliegt. Hier könnten regelmäßiger neue Impulse gesetzt und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten werden, um auch diesen Bereich spannender und zukunftsorientierter zu gestalten. Eine bessere Einbindung in innovative Projekte oder die schrittweise Modernisierung der Altanwendungen würde sicherlich dazu beitragen, die Aufgaben in allen Bereichen gleichermaßen attraktiv zu machen.

Ihr Bestreben, das Unternehmen voranzubringen, ihre kontinuierliche Aktivität im Management und der regelmäßige Austausch von Vorschlägen, manchmal direkt mit den Mitarbeitern, ermöglichen eine angenehme Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern. Dies ermöglicht es dem Arbeitgeber auch, auf Ideen zu stoßen, die ihm vielleicht nicht in den Sinn gekommen wären. Konsultationen im Management haben einen großen Wert, selbst wenn sie mit dem rangniedrigsten Mitarbeiter stattfinden.

Es wird einem eine Top Ausstattung zur Verfügung gestellt. Regelmäßig neue Laptops und/oder Handys. Man hat fast in jeder Position einen Firmenwagen mit Privatnutzung. Die Fahrzeuge sind, bis zu einem Gewissen Budget, frei konfigurierbar. Wenn man dieses Budget voll ausschöpft, hat man ein nahezu voll ausgestattetes Fahrzeug, inkl. etwaiger Sportpakete und so weiter. Wer mit den Budgets nicht einverstanden ist, sollte sich die Frage stellen, ob er sich privat auch so ein Fahrzeug kaufen könnte.

Sehr innovatives Unternehmen, dass immer mit der Zeit geht. Es gibt laufend neue Projekte und nie Langeweile.

Motivierendes und respektvolles Führungsverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe – fair und kompetent

Da es sich um ein dynamisches und schnelllebiges Unternehmen handelt, gibt es immer eine Menge zu tun. Aber wenn man weiß, wie man Prioritäten setzt und seine Aufgaben organisiert, kann man ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.

iel Flexibilität im Arbeitsalltag und es besteht die Möglichkeit der Telearbeit, was im Allgemeinen sehr hilfreich ist. Ich bin mit den Bedingungen, die das Unternehmen bietet, zufrieden.iel Flexibilität im Arbeitsalltag und es besteht die Möglichkeit der Telearbeit, was im Allgemeinen sehr hilfreich ist. Ich bin mit den Bedingungen, die das Unternehmen bietet, zufrieden.

- Jeden Monat haben wir Townhalls, wo die Vision klar kommuniziert wird + wo wir Updates erhalten.
- Initiativen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen: man braucht dafür manchmal Geduld bis es umgesetzt wird, aber wenn man dranbleibt, kann man die Implementierung der Verbessrungsvorschläge sehen.
- Tolle Events wie Jahresauftakttagung, Sommer Party, Weihnachtsparty… ist immer sehr schön organisiert und solche Events sind nicht selbstverständlich.
- Home Office Policy: bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, abhängig von der Abteilung. Sehr viel Flexibilität.
- Flexible Arbeitszeiten. Kernzeiten von 10h bis 14h, sonst ist man ganz flexibel, um zu entscheiden, um wie viel Uhr man anfangen und aufhören möchte.
- Gehaltserhöhungen jedes Jahr, abhängig natürlich von der Leistung. Aber wenn man gut performed, wird es auch belohnt.
- Mealmates: die Möglichkeit jeden Tag leckere und frisch-gekochte Speisen zu essen. Die Firma zahlt auch einen Beitrag pro Speise pro Mitarbeiter pro Tag.
- Man kann hier viel lernen: diverse interessante Aufgaben, es ist nie langweilig und es gibt spannende Projekte.
- Die Firma wächst, was nicht bei jeder Firma so ist.

Alle Informationen rund um das Unternehmen und dem Konzern stehen uns Mitarbeitern zentral zur Verfügung. Informationen der Vorgesetzten werden aufgezeichnet und können jederzeit angeschaut werden.

Die offene und ehrliche Kommunikation, die modernen Arbeitsmittel, die Möglichkeit zur Weiterbildung, die regelmäßigen Informationsmeeting um zu wissen welche Veränderungen im Unternehmen gerade anstehen und das super Verhältnis unter den Kollegen.

Sehr gute Karrieremöglichkeiten, gerade auch international in allen Abteilungen über alle Standorte. Das Unternehmen wächst stark, von daher ist ein Wechsel in ein anderes Unternehmen aufgrund der Karriereplanung nicht notwendig.
Bei den Weiterbildungen ist ein wenig Luft nach oben, aber das ist im Gesamtgefüge gesehen Jammern auf hohem Niveau.

höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle in der Verwaltung Rückengurte, Kräne und ergonomische Arbeitsplätze, wo es umsetzbar ist, im Betrieb

Die Arbeitsbedingungen in den Büros wurden kürzlich verbessert und lassen nun keine Wünsche mehr offen.
Im Betrieb gibt es sicherlich noch Potential, aber auch hier erfolgen regelmäßig Verbesserungen, soweit diese möglich sind.
Im Vergleich handelt es sich bei SCHMEES um eine sehr moderne Gießerei, was auch von Besuchern und Kunden regelmäßig bestätigt wird.

Ist schon in Ordnung man kann nicht verlangen daß ein Vorgesetzter gut Freund sondern Fair ist und das ist er.

Microsoft Solutions Partner, daher stets neueste Technologien und regelmäßige Zertifizierungen. Teilnahme an Konferenzen, wer möchte auch gerne als Sprecher.

familiärer Umgang, gute Lage, Entwicklungschancen, und Vorgesetzte, die sich kümmern

gerade Linie, klare Aufgaben, freundlicher und wertschätzender Umgang

Das Büro erstreckt sich über zwei Etagen, wobei jedes Team seinen eigenen Bereich hat. Alle Mitarbeiter erhalten die für ihre Arbeit notwendigen Arbeitsmittel, darunter Laptops, Diensthandys mit Verträgen und Headsets. Die Bürogestaltung ist hervorragend und wird zu besonderen Anlässen passend umgestaltet.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm ruhig und optimal klimatisiert. Falls man einmal ein Paket erwartet oder andere persönliche Erledigungen anstehen, ist es jederzeit möglich, flexibel ins Homeoffice zu wechseln.
Über das Jahr hinweg finden mehrere Events statt, bei denen die gesamte Firma zusammenkommt und eine gute Zeit miteinander verbringt. Zudem gibt es extrem schnelles Internet, und IT-Probleme werden zügig gelöst.
Es gibt einen Wasserspender und unbegrenzt Kaffee. Und wenn mal mehr Energie gefragt ist, steht auch ein gekühltes RedBull zur Verfügung.

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und die Flexibilität durch Gleitzeiten sind große Pluspunkte. Dazu kommt die moderne und innovative Denkweise, die sich in allen Bereichen zeigt.

Definitiv spannendes Aufgabenfeld. Man arbeitet an den Technologien der Zukunft und tut - glaube ich - was Gutes für die (Bildungs-)Welt.

Wie schon in der Überschrift beschrieben, kann ich nun dank direct scouts und der Freien Zeiteinteilung, Kinder und Termine unter einen Hut bringen

Das Team bei der Direct Scouts GmbH ist unglaublich freundlich und kooperativ. Der Zusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre sind spürbar. Gemeinsame Projekte und regelmäßige Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung, in der man gerne zur Arbeit kommt.

Das Gehalt ist nicht Fix. Man bekommst so viel, wie viel man sich erarbeitet. Wenn man Gas gibt und auch Qualität zeigt, kann man sehr schnell viel Verdienen.

Die Work-Life-Balance bei mispa ist hervorragend! Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben haben.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es uns, unsere Arbeit so zu gestalten, dass sie zu unserem Leben passt. Das Management unterstützt aktiv dabei, Überstunden zu vermeiden und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter genug Zeit für Erholung und persönliche Interessen hat.
Darüber hinaus engagiert sich mispa aktiv für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice werden regelmäßige Gelegenheiten für Teambuilding-Aktivitäten und , die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen angeboten.
Diese Maßnahmen tragen dazu bei, dass wir als Mitarbeiter eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten können und sich mispa rundum wohl fühlen!